根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。
工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。
综采工作面和普采工作面的主要区别在于（）的不同。
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（ ）。
总务工作和教养工作最大的区别在于其政策性。
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。
在监理工作中，监理员和监理工程师的区别主要在于监理工程师具有相应岗位责任的（），而监理员没有。
工作设计和工作分析最重要的区别在于（）
科技论文区别于其他文体的特点，在于科技论文是创新性科研工作成果的科学论述，具有（）和规范性。
职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）
工作丰富化是工作的纵向扩大，即给职工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。
自我超越的意义在于以创造的实现来展示自己的工作和生命，并在创造的基础上，实现银行价值的最大化。（）
日常工作与项目的区别在于（）。
以成员为中心的发展模式包括扩大工作和丰富工作两种方法。
工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）
岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
国家秘密与工作秘密的区别在于（）。
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。
培训和开发的区别在于培训针对当前工作，开发针对将来工作。
关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（ ）
管理人员与一般工作人员的区别在于（ ）
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富（）
铣削加工中心可完成镗、铣、钻、功螺纹等工作，与普通数控镗床和数控铣床的区别之处主要在于，它附有刀库和自动换刀装置。（)
知识、技能与经验是一个人从事相应工作的重要条件。知识越渊博、技能越娴熟、经验越丰富、员工的工作水平和业绩就有可能越好。这里，经验与知识、技能的相似在于()
