通常情况下，排长每（）、连队干部每半年至少找每个部属谈一次心；营领导每半年要同所属排以上干部、旅团领导每每年要同营连主官谈一次心。
军区“许昌会议”明确民兵连（营）部应达到的“三有”指（）。
民兵连（营）分队指挥员组织协同动作应明确的是：通常按照战斗时节或者行动阶段组织，需要时也可按照任务或者目标组织。每个行动动作应明确其时间（时机），各分队的位置、任务和行动方式，相互协同的方法；上级在本分队行动地域内使用兵力、装备的计划，与其协同的方法；友邻的行动，与其协同的方法；指挥位置；协同信（记）号。
民兵应急分队队员外出（）天以上应向连（队）领导请假，民兵营连每季度与外出人员联系1次。
民兵连（营）分队指挥员实施稳定不间断的指挥，一要制定多种防范措施和行动方案，以有效协调和控制分队行动，应付可能发生的各种意外情况。二是运用各种侦查、观察手段和通讯工具，随时掌握情况，始终保持顺畅的通讯联络，确保指挥的稳定和不间断。
在乡（镇）和厂矿范围内，使用民兵担负生产方面的勤务，分别由乡（镇）党委、政府和厂矿批准，报军分区司令部备案。民兵执行上述任务，不得携带枪支等武器。
民兵连（营）分队指挥员在受领任务后，需要组织：侦查保障，（），器材保障，车辆保障，给养保障，卫勤保障等。
在农村，行政村一般建民兵排（连），乡镇一般建基干民兵连（营）。
乡（镇）武装部每季至少组织一次民兵干部例会，县人武部派机关干部参加；村民兵营每半年召开一次排以上民兵干部会议，专武干部参加。
民兵连（营）分队指挥员定下决心的内容包括定下决心、行动的方向和地区；兵力的部署，所属分队的任务；开进路线、方式、方法、序列以及出发到大位置和时间；行动的手段和政策要求；完成任务的准备时限。
走访调查由县级（）统一组织，乡（镇）人民政府、街道办事处负责承办，基层专武干部、派出所民警、卫生院医生、民兵营连长、接兵部队人员等组成调查组具体实施。
民兵重点应急分队、防空分队、军兵种分队，每年安排（）的建制分队训练。
担任排、连、营、团级主官职务的警官，平时任职的最低年限为（）
新任职的专职人民武装干部和基干民兵连排长训练时间不少于160小时。
民兵武器装备的调动，按照管辖范围，分别由县人民武装部、军分区、省军区、军区批准，跨军区调动或者调出民兵系统的，由中央军委批准。
民兵应急分队是担负应急维稳任务的基干民兵组织。
民兵应急分队年度训练时间应为多少天？
新任职的专职人民武装干部和基干民兵连排长，只要在两年内完成大纲规定的训练内容即可。
担任排、连、营、团、师（旅）、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限为（）年
民兵连（营）分队指挥员实施灵活指挥的方法是：根据实际情况活用指挥原则。指挥员应对智慧对象深刻了解和对环境情况全面把握的基础上，因敌、因地、因时、因天候（气候）不同，灵活运用指挥原则，正确实施指挥。灵活使用兵力，巧妙变换指挥手段，指挥分队积极主动达成行动目的。
汽车队、警勤分队车辆全年行驶（）万公里以上无等级事故，可视情给主官干部嘉奖一次。
民兵军事训练实行统一领导，分级负责，县、市区，人民武装部负责基干民兵连（排）长和民兵步兵分队、侦察分队、地炮分队、（）、对口专业分队的训练。
预备役菅、连规范化建设标准中“训练落实”要求是：坚持按岗施训，营、连每年按照不少于编制数的三分之一落实参训人员，分队成建制训练时参训人数不得少于编制人数的75%；新入队预备役官兵，当年进行入队训练。严格落实训练时间和内容，年度总评成绩达到良好以上，干部、骨干能胜任本级指挥。
民兵连（营）分队指挥员增强指挥的实效性是：简化工作程序统筹展开工作。行动中，指挥员应当抓住工作重点，合并指挥内容，合理分工，同时展开工作。增强时间观念，缩短指挥周期，提高工作效率。分队指挥员必须善于抓住指挥重点，以最短的指挥周期指挥行动；要争分夺秒，提高指挥各个环节的工作效率，加快行动进程。
