根据《工伤保险条例》，企业缴纳工伤保险费的数额与（）有关。
为了鼓励被保险人及其驾驶人员严格遵守交通规则，安全行车，各国的机动车辆保险业务中均采用了“无赔款优待”制度。具体是根据连续无赔款的年度递增无赔款优待比例。我国的机动车辆保险业务也采用了无赔款优待制度，即上一保险年度未发生保险赔款的保险车辆，且保险期限均为1年，在续保时享受无赔款减收保险费的优待。
寿保险采用（），即被保险人在各年度均缴纳数额相等的保险费，是把被保险人应在若干年内负担的保险费总额，运用科学的计算方法平均分摊于各个年度。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴费额的（）确定应当缴纳数额。
某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（ ）万元。
根据《工伤保险条例》，企业缴纳的工伤保险费的数额与（）有关。
我国的机动车辆保险业务也采用了无赔款优待制度，即上一保险年度未发生保险赔款的保险车辆，且保险期限均为（）年，在续保时享受无赔款减收保险费的优待。
根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，补缴应当缴纳的工伤保险费，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤保险费由谁缴纳？数额如何确定？
人寿保险采用（），即保险人在各年度均收取数额相等的保险费，是把被保险人应在若干年负担的保险费总额，运用科学的计算方法平均分摊到各个年度。
某公司2015年度支出合理的工资薪金总额1 000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2015年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（ ）万元。
某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（ ）万元。
在期缴保费的人寿保险中，保险人在各年度均收取数额相等的保险费，把投保人应在若干年负担的保险费总额运用科学的计算方法，平均分摊于各个年度的保费称之为（）。
某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（）万元。
万能保险的特点包括（）： ①万能保险一般提供最低投资收益保证； ②投保人购买万能保险，从第一个保单年度起就可以自由决定保费的支付数额和支付时间； ③如果账户价值能够支付保障保费及保单维持所需的费用，投保人也可以选择不缴纳保费； ④投保人在投保万能保险后，可以改变保险金额和死亡给付形式。
在期缴保费的人寿保险中，保险人在各年度均收取数额相等的保险费，把投保人应在若 干年负担的保险费总额，运用科学的计算方法平均分摊于各个年度的保费称之为 ()。
用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴费额确定应当缴纳数额。（)
甲公司2019年度支出合理的工资、薪金总额800万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费100万元、补充养老保险费35万元、补充医疗保险费50万元。甲公司为职工缴纳的各项保险费用在计算2019年企业所得税应纳税所得额时可以扣除的数额为（）万元
试题描述：人寿保险通常采用均衡保险费，即被保险人在各个年龄均衡交纳数额 相等的保险费（）
应参加社会保险的单位不按规定申报缴纳社会保险费，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴纳数额的110%确定应缴纳数额。此题为判断题(对，错)。
在健康保险人，一般均对一些金额较低的医疗费用采用免赔额的规定，即（)
甲公司2017年度支出合理的工资薪金总额800万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费100万元，为受雇的全体员工支付补充医疗保险费50万元，为公司高管缴纳商业保险费20万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司2017年度发生的上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（）万元。
