矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合()和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工。
每年初矿长要组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。
月度安全分析会不需要对问题库内容进行逐一分析,归类研判风险,剖析原因并制定了管控措施。
分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。
()每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。
分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析,检查管控措施落实情况,改进完善管控措施。
矿长()组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合()和()安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工。
()负责项目计划安排、资源配置、保障措施等事项的研究部署,同时每年负责组织相关部门进行施工组织梳理,并编制年度施工组织设计,重点是生产资源的分月计划安排以及重大风险源的管控措施。
《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》规定,重大安全风险管控措施月度检查分析由()组织。
分管负责人每()组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。
根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中:各单位(部室)负责人负责审核本单位(部室)作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位(专业部门)的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的()、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
每月 日前,子公司对在供重点工程的走访情况、水泥用量、应收账款、质保金收回情况和风险环节检查等进行自查,准确、全面填报《重点工程月度自查表》(见附件22),经子公司主要负责人审签后报销售部()
《新安全生产法》中()应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制,按照安全风险管控要求,进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。
风险分级管控时,因对以下哪些情况无需进行重点监控()
省公司主管责任部门负责人对“十大安全环保风险”管控和降级情况进行检查和监督,对管控结果负连带责任,检查情况在领导干部定点联系中考核()
()每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定(Q/CSG210001-2017)》第5.2.4条规定:各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”工作方式公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中,基层生产单位重点管控“中”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控()
SMS专项审核工作应当对空管运行单位的安全风险管理、程序及责任的落实等相关风险管控的组织、落实情况进行深入核查,给出评价意见,提出整改建议()
车队负责人对驾驶员出车规范、交通安全等进行月度考核,每月绩效考核会上应通报当月在出车规范、行车安全、文明服务等方面存在的问题,并将月度存在的问题汇总交车队分管总监和分管副总()
区(队)长,班组长组织作业时不必对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认)()
《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》(Q/CSG210001-2017)第5.2.4条规定:公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中,生产单位重点管控“”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控()
销售渠道应负责按()进行风险排查工作,包括对预警指标涉及销售人员开展排查、开展职场巡查、落实兼职管控和定期对重点销售人员兼职信息进行备案更新等。
县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善(),按照安全风险管控要求,进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控
重大作业开工前,企业分管负责人组织,生技、安监部门参加,作业人员全体参加,认真学习安全施工方案,掌握作业安全风险及其分级管控措施。()