HR删选简历首先会看的：（）
张华是甲班学生，对围棋感兴趣。该班学生或者对国际象棋感兴趣，或者对军旗感兴趣；如果对围棋感兴趣，则对军旗不感兴趣。因此，张华对中国军旗感兴趣。以下哪项最可能是上述论证的假设：（）
HR看简历有什么特点?
HR决定一份简历的去留大概需要多久？
HR删选简历首先会看的：
MRS扫描感兴趣选择时，需要注意避开的组织结构不包括以下哪项（ ）
据统计，HR阅读一份简历的时间是：（）
HR熟悉的简历语言，主要体现在哪些方面：（ ）
用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。
简历一定要交到HR手中。
简历的构成要素，一般包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、获奖情况、外语及计算机水平、兴趣特长等。
航空公司不太重视员工的兴趣和特长，应聘者无需在简历中突出与乘务工作贴近的兴趣和特长。
让HR伤不起的简历类型有哪些？
在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）
在招聘旺季，HR快速筛选简历的过程中花在一份简历的时间平均只有5——10秒。
张华是甲班学生，对围棋感兴趣。该班学生或者对国际象棋感兴趣，或者对军棋感兴趣；如果对围棋感兴趣，则对军棋不感兴趣。因此，张华对中国象棋感兴趣。以下哪项最可能是上述论证的假设？
HR看简历大概多久
简历撰写成果与兴趣时候包括下面哪几项
简历设计时候HR不想看到什么
简历设计时候HR想看什么
HR在一份简历上停留的时间大约为2分钟。
【选择题】：HR鄙视的简历有哪些特征？（）
反应性行为的识别线索包括头保持正直，尤其下颚在颤动表示对某事情很感兴趣；高频率的 嘴说出“不恰当的话”；紧张时手的忙碌行为（）
