下列属于专业技术干部考评基本程序的是（）。
下列专业技术干部不作为考评对象（）
正常调整为专业技术七级的干部，现级别期间年度考评为称职（含）以上的年度累计达到（）年以上
提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）
专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。
下列属于专业技术干部考评民主测评和推荐范围的是（）。
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。
专业技术干部考评结果分为（）等次
专业技术干部考评要坚持（）的原则。
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部，不得享受以下哪些待遇。（）
专业技术干部有下列情况之一者，考评结果为不称职。（）
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过（）。
任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。
专业技术干部有下列情况之一者，考评结果为不称职（）
因未续任安排担任下一级专业技术职务的干部，连续（）个年度考评为优秀的，可以按照规定程序，评任上一级专业技术职务。
下列属于专业技术干部考评基本程序的有（）。
专业技术干部教育培训的时间、学习成绩列入专业技术干部考评项目，作为（）的重要依据。
专业技术干部考评内容和评价要点重点突出（）。
专业技术干部任期考评结果分为（）。
根据营运外包服务合同规定的外包服务供应商专业能力要求和作业质量、效率标准，完善和细化外包服务供应商年度考评指标，结合外包业务实际，按（）对服务供应商进行考评，全年考评结果提交采购部门，做为次年或合同到期后是否续签合同的参考。
专业技术干部考评的方法是（）。
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。
专业技术干部专门考评的对象是（）。
正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（）等次。
