社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由（）三方共同筹资。
（），就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位，适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
医疗保险是对法定范围内的劳动者在患病或因工伤害时提供的制度安排。
在我国，城镇企业职工基本养老保险制度是社会基本养老保险制度的核心部分，大体经历了初创、社会统筹、统账结合制度确定、统账结合制度进一步完善四个阶段。关于我国20世纪80年代以前的传统养老保险体制的特点，以下说法正确的是()：①制度安排只面向城镇劳动者;②实行现收现付制;③资金实行全国统筹;④实行单位化管理;⑤是一个全国统一的制度;⑥养老保险费由单位负责，职工个人不缴费。
1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），标志着 我国养老保险制度从分散化走向统一化的道路，该文件的“统一”主要体现在（）。 ①统一了城镇所有企业职工及城镇个体劳动者的养老保险办法 ②统一了企业和职工个人的缴费比例 ③统一了个人账户的规模 ④统一了基本养老保险金计发办法 ⑤统一了退休人员基本养老金的调整办法
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。
1953年，我国颁布了《劳动保险条例实施细则》，建立起企业职工工伤保险制度，其主要特点是（）
根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取（）。
“十三五”规划纲要中，关于养老保险制度，提到了以下哪些规划？（） ①基本实现法定人员全覆盖 ②适当降低社会保险费率 ③实现职工基础养老金全国统筹 ④推出税收递延型养老保险 ⑤建立更加便捷的社会保险转移接续机制
基本养老保险是最为基本的养老保险制度，是养老保险制度的核心，但不属于法定强制保险。
劳动者达到法定退休年龄时，养老保险交费时间满（）年的，可以按月领取基本养老金。
社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由（）三方共同筹资
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同撤销。
为进一步健全面向全体劳动者的职业培训制度，我国应完善有利于劳动者成长成才的引导机制、培养机制、评价机制和（）机制。
《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现 （） ，使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧
我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些？（）
我国劳动法律制度的五项基本保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
我国的劳动法将以下哪些内容纳入调整范围,确立了我国的基本劳动制度( )。
我国的劳动法将以下哪些内容纳入调整范围,确立了我国的基本劳动制度()
我国先行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响？()
对我国的法定福利项目进行相应规范的法律条款主要出自下列法律()：①《中华人民共和国宪法》;②《中华人民共和国保险法》;③《中华人民共和国劳动法》;④《中华人民共和国民法》。
