云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革,取得的收获有哪些()。

A . 使单功能人才变为多功能人才 B . 激发了不同类型员工的进去心 C . 利于发现人才、使用人才,提高了企业绩效 D . 是职工的职业生涯顺畅化、丰富化

时间:2022-10-02 02:34:23 所属题库:职业生涯规划与管理继续教育题库

相似题目