根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定。
卫生监督行为一经生效，非依法定事由和非经法定程序不得随意变更和撤销。这是卫生监督行为（）的体现。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。（）
公务员非因法定事由、非经（），不被免职、降职、辞退或者处分。
公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（）。
行政机关在法定期限或者承诺期限内，非因法定理由或者其他正当理由未启动行政执法程序的，属于不履行法定职责。
非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定。
非因法定事由、非经合理程序，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得（）
行政机关公布的信息应当（）。非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定。
环境资源管理行为生效后，非依法定事由和非经法定程序不得改变的效力，为环境资源管理行为的约束力。（）
行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经（），不受处分。
非因法定事由并经法定程序，行政机关不得（）、变更已生效的行政决定；因国家利益、公共利益或者其他法定事由必须撤销或者变更的，应当依照法定权限和程序进行，并对公民、法人或者其他组织遭受的财产损失依法予以补偿
公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的身份保障权。
国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被（）
建立健全（），非因法定事由，非经法定程序，不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。
我国保障公务员非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者受其他行政处分，这属于公务员的（ ）。
公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分
公务员非因法定事由和法定程序而犯的过失，不得被免职。此题为判断题(对，错)。
公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。（)
行政机关在法定期限或者承诺期限内，非因法定理由或者其他正当理由未启动行政执法程序的，属于不履行法定职责。此题为判断题(对，错)。
办案人员非因法定事由，非经法定程序不得被（)或者给予降级、撤职等处分。
非因法定事由并经法定程序，决策机关、决策执行单位不得随意变更或者停止执行依法作出的重大行政决策。（)
非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、（）或者作出降级、撤职、开除等处分。
