在武装力量体制方面，清军入关前，军队是八旗兵，入关后为弥补兵力的不足，将投降的明军和新招募的汉人单独编组成立了绿营。甲午战争后，开始编练（）。
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
新招募的代理商要求在代理协议签署生效后即缴纳初始保证金。（）
奥运会志愿者招募的条件之一要求（）（含）前出生，身体健康。
（）是军队进步的灵魂，是我军适应世界新军事变革的本质要求。
在武装力量体制方面，清军入关之前，军队是八旗兵；入关后为弥补兵力不足，将投降的明军和新招募的汉人单独编组，成立了（）
基金信息披露的（）原则，要求以最快的速度公开信息，体现在基金管理人应在法定期限内披露基金招募说明书、定期报告等文件，在重大事件发生之日起2日内更新招募说明书。
美国证监会要求投资公司的招募说明书分为（）。
企业市场营销战略中，对销售人员的招募要求包括（）
戚继光在浙江（）招募新兵，组成了一支全新军队，并在对倭作战中取得辉煌战果
关于人力资源招募，正确的说法是（）。 ①需要填补的职位对任职者的要求越高，招募合格求职者的难度就越大 ②被评为“最佳雇主”的企业在进行人力资源招募方面会有很多优势 ③在人力资源招募方面，高薪战略只适用于大企业，小企业最好采用培训战略 ④广泛搜寻战略有利于企业在短期内迅速填补职位空缺
袁世凯在晚清期间创办了北洋新军，成为军队的统帅，开始受到列强的重视。
新军事革命要求军队结构向规模轻便化、多能一体化的方向发展。
（ ）是军队进步的灵魂，是我军适应世界新军事变革的本质要求。
1901年的时候，有练军、淮军和新军，但这些军队里，除了袁世凯编练的新军以外，都没有多少战斗力。（）
外部招募通常是指公共部门根据一定的标准和程序，从外部的求职者中选拔符合职位要求的公职人员。（)
招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。A、工作调换
依服务组人员需求表分析，要求每月几日完成服务组招募计划表（）
1、题目内容 “特许经营系统推广与维护”，包括两个主题学习单元，分别是“招募文件制作”和“推广招募方案设计”。拟实现的能力目标有：能进行特许经营发展与推广规划；能按逻辑顺序梳理招募文件的写作框架；能针对特许经营企业制作招募文件；能分析特许经营企业推广招募系统工作模块；能运用各种媒体、展会、因特网、店面等渠道的推广招募方法；能进行一个特许经营企业推广招募方案设计并写出设计报告。本学习单元学习性工作任务或项目是：制作××品牌特许招募文件；设计××品牌特许推广招募方案。 2、作业要求 （1）作业准备要求 提供10份左右企业的特许经营招募文件。 （2）作业形式要求 ××品牌特许经营招募文件。 （3）作业过程要求： l 以小组为单位，分析评价其他企业的招募文件。 l ××品牌特许经营招募文件。
德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的（)，确保所招募人员符合“德才兼备”的标准。
企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求（）2
“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（）
员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。
招募信息上面标明人员要求年龄在20-25岁之间。（)
