用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求
劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
求职者在选择职业时，不顾市场经济条件下用人制度的特征，希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于（）
用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？
很多大学生希望毕业后找到一份工作，稳步发展，可是也有许多人不原______ 。他们有相对稳定的家庭背景，有工作能力，却在寻找生活的一种可能性。 填入划横线部分最恰当的一项是：
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（）。
劳动合同中，劳动者应当年满16周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。（）
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
分数比较好的情况下，用人单位非常关心大学生的实际能力，而（）是获得实际能力的一个重要渠道
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与车单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
职业经理人应具备的能力有哪些？
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构的设立应当具备的条件有（）。
3、市场营销专业学生需要具备的职业能力是什么？
用人单位100%看重的通用能力有哪些？
在当前的市场环境中，用人单位如何看待大学生的知识能力，以下说法中准确的是（）。
通用能力是大学生应有的“基本能力”，从某种意义上说，通用能力有时比专业能力更为重要。具备良好的表达沟通能力、人际交往能力、创新能力、（ ）以及组织管理能力成为用人单位首选的择优标准。
大学毕业生应具备的职业素质与能力?
目前我市用人单位使用的签订三方（职业技工院校、用人单位、实习学生)实习协议，并由职业技工院校集中统一安排的、年龄不小于16周岁的寒暑假实习学生，可以单独参加工伤保险。（)
当船员有以下哪些情况时，船员用人单位可以解除劳动合同（）。1严重违反船员用人单位的规章制度；2严重失职，给船员用人单位造成重大损害；3因工伤或患职业病而丧失劳动能力因而无法胜任职务；4不能胜任劳动合同中规定的职务，经过调整仍不能胜任
通用能力是大学生应有的“基本能力”，从某种意义上说，通用能力有时比专业能力为重要。具备良好的表达沟通能力、人际交往能力、创新能力、（)以及组织管理能成为用人单位首选的择优标准。
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十一条规定，用人单位（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人
