生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。()
在核算生产部门人员的职工薪酬时，可能涉及的科目有（ ）。
下列各项中，生产部门人员的职工薪酬可能涉及的科目有（）。
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（）
审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应计入管理费用。
应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。
当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。( )
某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。
生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。
小企业应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）。
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()。
企业在购建符合资本化条件固定资产过程中发生的职工薪酬，最终应当计入（）。
生产部门人员的职工薪酬可能涉及的会计科目有（）。
某车间生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为（）元。
企业核算工人工资时，按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中，同时确认相应金额的应付职工薪酬，财务部门人员工资应该计入财务费用。（ ）
由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（）
东岭集团2015年10月份发生的商品维修费10万元，计提的销售部门人员的职工薪酬8万元，支付的生产部门人员的辞退福利5万元，车间管理部门的业务招待费2万元。假定不考虑其他因素，东岭集团2015年10月份应计入管理费用的金额是()万元。
公司4月份应付职工薪酬计算与分配如表所示： 4月份应付职工薪酬计算与分配表 生产U产品 人员 生产V产品 人员 车间 管理人员 行政部门 管理人员 合计 薪酬费用（元） 110 000 221 000 40 000 80 000 451 000 根据公司4月份应付职工薪酬计算与分配表应编制的专用记账凭证及其记载的会计分录为（）。
甲公司为手机生产企业。该批手机的生产成本为1850元/台，因属于新产品，所以无同类市场售价，税务机关核定的计税价格为2200元/台。此项业务应计入应付职工薪酬的金额为（）元
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%,该企业只生产甲产品一种产品，采用实际成本法核算。2015 年 12 月初在产品资料如下表所示，该产品于当月末 全部完工，当月未投产新产品，该企业单独核算制造费用。 产品成本计算单 2015 年 12 月 金额单位：元 月 日 摘要 产量（件） 直接材料 直接人工 制造费用 合计 12 1 在产品费用 100 500 000 300 000 100 000 900 000 2015 年 12 月 该 企业发生与甲产品有关的业务资料如下： （1）本月发出材料 100 000 元，其中：甲产品耗用 60 000 元，车间管理耗用 15 000元，翻建库房耗用 25 000 元，相应的增值税 4250 元。 （2）根据上月“职工薪酬结算分配汇总表”，以银行存款发放职工薪酬 400 000 元，代扣垫付的职工房租 20 000 元，代扣代缴个人所得税 35 000 元。分配本月职工薪酬 460 000元，其中：生产甲产品职工的薪酬为 320 000 元；车间管理人员的薪酬为 40 000 元；行政管理人员的薪酬为 100 000 元。 （3）因职工操作失误，生产甲产品发生 5 件不可修复废品，废品实际生产成本为 67 550元，残料估价 10 000 元，已经验收入库，有责任者赔偿 30 000 元。 （4）计提生产设备折旧 12 000 元，行政管理办公楼折旧 15 000 元，销售部门运输车辆折旧 6 000 元，车间管理用设备折旧 4 000 元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示） 根据资料（4），下列各项中，关于该企业计提固定资产折旧表述正确的是（）。
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下： （1）12月份发出材料情况如下： 基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。 （2）12月份应付职工薪酬情况如下： 基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 （3）12月份计提固定资产折旧费如下： 基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 （4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下： 基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。 （5）12月份供电车间对外提供劳务情况如下： 基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 （6）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 根据资料（2），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）
