团体可以分为实际团体和（）。
通常情况下，投保团体的规模越大，则保险公司可以给予的折扣率（）。
罗杰斯把团体发展过程分为（）
（）认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为"圈里人"和"圈外人"。
根据团体的概念，下列人群中，可以被称为团体的是（）。
与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单并非必须是事先印好且一字不可更改的。较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商。团体人寿保险的这个特性反映了（）。
依据团体的计划程度和展开特征，可把团体分为（）
健康维护组织根据雇佣及偿付医疗服务提供者的方式不同，可以分为以下（）模式。 ①全职雇员模式 ②团体模式 ③个人医疗从业者协会模式 ④混合模式
根据购买目的的不同，可以把整个市场划分为消费者市场、生产者市场、中间商市场和政府、团体市场。
按承保团体的属性可把团体健康保险分为（）。
机关、团体和企业、事业单位应当根据实际情况，每年开展不同形式和规模的应急演练。
依据据团体成员的特征，可把团体分为（）
根据团体咨询的功能，可以把团体咨询的类型划分为分（）
团体心理咨询的规模可以是（）
如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做（）。
以下有关团体万能寿险的叙述正确的是（）。 ①严格意义上讲，团体万能寿险并不是团体保险产品，它在很多功能上更类似于个人万能寿险 ②实践中大多数的团体万能寿险保单都由团体被保险人自行缴纳保费，团体并不支付保费 ③如果团体万能寿险的保额较高，保险人会在核保过程中要求被保险人提供可保证明 ④与个人万能寿险不同的是，如果团体的规模足够大，死亡保险费可以按照团体的经验数据拟定，其他附加费用也低于相应的个人万能寿险 ⑤如果被保险人离开团体，可以继续享有团体万能寿险的保障
成长性团体可以分为自我认知的团体和（）。
在团体人寿保险中，较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商。这表明团体人寿保险合同的当事人包括（）。
按照（）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
与个人保险相比，团体保险市场有其特殊性，下列各项不属于团体保险市场特殊性的是（）。Ⅰ.团体保险产品在销售和续保时对价格的敏感性更高Ⅱ.团体保险市场是一个高度细分的市场，可以根据团体规模、团体类型和团体寿险的融资方式等特征对其进行分类，而这种分类是保险人在进行产品设计、费率厘定、销售服务方面必须认真考虑的Ⅲ.团体保险通常实行团体承保，团体在和保险人谈判时具有更强的议价能力，保费数额通常较大，费率的
人数较少和规模较小的社会团体可以设（）名监事，不设监事会？
对于投保健康险的团体，在保单年度内，如有被保险人患慢性病、易复发疾病或其他严重疾病，在续保时仍在治疗中，可以视投保团体的保费规模、理赔经验、盈利能力评估其对整个团体风险的影响程度，采取以下几种处理方式（）
单选在团体保险中，较大规模的投保团体可以就保险合同的具体内容与保险人进行协商。这一规定体现的团体保险特点是（）
在团体人寿保险中，较大规模的团体投保团队人寿保险，投保单位可以就保单条款设计和保险条款内容与保险公司进展协商。这说明团体人寿保险合同的当事人包括（）
