行为的不规范，是指在制定正式的成文的法律、规章和制度的时候自相矛盾，系统性的不一致，在严重的情况下明显地互相冲突。
群体中，文化、风俗、时尚、舆论等能够潜移默化地影响成员的行为及其人格的发展，这些可称之为正式的群体规范。（）
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）
下面哪种申请最正式和规范（）。
群体规范都是有明文规定的。
由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。
（）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。
将制度理解为以某种组织为基础的一系列社会规范、规则、价值的集合体，它不仅包括某种正式结构，而且也包括非正式的惯例。这个观点属于（）
其他规范性文件也是非政府组织规范管理的重要正式法律渊源。
正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异，由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。
非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为准则和规范。 根据上述定义，下列提及的人群属于非正式组织的是（ ）
（）是指由一些个体为了集中实现一个特定的目标，充分运用他们积极的合作、个人以及相互的责任和互补的技能组合而成的正式群体。
当非正式规范和正式规范不一致时，个人往往按照（）规范行动。
大部分群体规范是非正式的、约定俗成的。
组织中的非正式群体以感情逻辑为其行为规范。
请问：哪种人会“通过制定正式计划、编制严格的预算、设计规范的组织结构以及控制和监督计划实施的结果而达到有序且一致的状态”（）？
()是指在组织中为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则。
有明文规范规定产生的群体，为是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）
销售团队是指由两个以上的销售人员组成，通过各成员之间的相互影响，相互作用，在行动上有共同规范的介于（ ）和（ ）之间的一种组织状态。
按照规范的正式性程度可以把社会群体划分为（ ） 。
《中小学校设计规范》（GB50099)于2012年1月1日起正式实施，该规范适用范围不包括农村中小学校。（)
《城市轨道交通正式运营前安全评估规范第1部分：地铁和轻轨》规定了行车组织的评估要求和方法。（)
◑以非正式群体的性质为依据，可以把非正式群体分为积极型、( )、消极型 和破坏型四类。◑A.情感型◑B.规范型◑C.活动型◑D.中间型
梅奥认为，非正式组织与正式组织有重大差异，正式组织的行为规范是（）
