利用企业的历史资料,根据某些因素的变化趋势,预测相应的某段时期的人力资源需求的方法称为()A

利用企业的历史资料,根据某些因素的变化趋势,预测相应的某段时期的人力资源需求的方法称为() A管理评价法 B趋势预测法 C劳动额定法 D统计预测法

时间:2023-06-27 15:23:43

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