员工受到挫折以后行为可能会失去理智的控制,企业管理者要想及时补救,主要方法有()

A.正确对待受挫折的员工 B. 帮助受挫者正确归因 C. 消除形成挫折的根源 D. 改变受挫员工的工作环境

时间:2023-03-20 13:15:21

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