党委议事和决策，会议内容除按照规定的范围传达外，不得以（）向外泄露？
对油田井控例会安排的事宜不落实，会议精神不传达。处罚办法对责任人（）元人民币的罚款。
每位入井员工要做到（）到位，（）治理到位，（）执行落实到位，各级（）到位，（）到位。
对油田井控例会安排的事宜不落实，会议精神不传达。对责任人处以4000元人民币的罚款。
对会议内容除按照规定的范围传达外，不得以任何形式向外（）。
星期五，公司的部门主管例行会议，会上大家一致决定要向每位员工传达公司目前碰到的财务困难以及裁员的可能性。会后，一位部门主管回到办公室；便根据会上决定要传达的内容草拟了一封信，并于当天寄往本部门各位员工的家中。当星期一的早晨他来到公司，发现大家都在三五成群地议论着什么，一看到他，便停止交谈，并且冷漠地注视着他，他感到了他们明显的敌意，知道肯定与那封信有关系，但他不知道问题出在哪里，你知道吗？（）
河南煤业化工集团所有员工要保存好会议资料。对会议决议要无条件服从和执行，并按要求及时做好向上报告和向下传达落实工作。不打听和外传会议上未议定或议定尚未公开的事项。
防冲措施未按要求落实到位或弄虚作假的，相关人员视情节轻重按严重不履职、（）、不尽职追究责任。
会议基本精神是会议传达提纲和会议纪要的核心内容。
军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位，未造成后果，属于（）问题。
根据佛山界定的7种“为官不为”情形，以下属于“为官不为”的是（）。 ①对上级和本级党委、政府重大决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位。 ②在重大工程、重大项目建设和重要工作推进中，不能按时保质保量完成任务。 ③不认真履行岗位职责，淡化工作目标，放松工作标准，推卸工作任务。 ④对涉及人民群众合法权益的重大问题不及时解决，或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决。
对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而影响工程建设的安全文明施工工作的，追究被约谈人责任。
路局专业管理办法个月未组织落实，负有管理责任的，不得评定为达标科室（）
行政事务工作人员要出席会议、汇报工作，代领导传达指示，作协调、接待等工作，因此，行政事务人应做到：语音标准、口齿清楚、（)分明、思维敏捷。
所有客户严格执行合同，若有资金未按时回笼的情况，坚决予以停气，财务部长负责跟踪落实，若有执行不到位，对（）按 1000 元/户负激励
安全事故处理“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，处罚未到位不放过。（）
企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给____人员，确保相关要求落实到位。
患者的转运不须有专人负责，履行交接程序，转科记录单由转入科室留存，交接内容应全面、规范、到位（）
事故间接原因：（1）A市旅游客车公司安全生产主体责任未落实。未建立健全安全生产责任制，安全管理不到位；对驾驶员甲岗前安全教育培训流于形式，理论培训学习时间不够，内容不全，落实道路运输车辆动态监控管理规定不到位：对客运车辆营运和驾驶员疏于管理，未采取有效措施杜绝车辆违规上路和驾驶员超速驾驶等问题。（2）B市运业集团）有限公司部门管理人员履职尽职不到位，对驾驶员安全教育培训不到位，未能有效杜绝驾驶员超
严格落实训练准备、安全检查制度，坚决做到“四个不训”，即：（）；安全人员未到位不开训；安全隐患未排除不开训；防护措施未落实不开训。
客运：工作落实：管理缺陷：工作标准落实不到位：工作人员对重点工作不清楚，对重点旅客不掌握给予责任人考核（）
领导干部及管理人员未按规定到岗到位，或虽到岗但不清楚现场作业内容、危险因素，未掌握风险管控措施。大型施工或危险性较大作业期间管理人员未到岗到位（）
合理化建议采纳者要注明落实时间，未采纳者，要备注清楚不被采纳的原由，接受全员监督与检查；任何理由也不能作为延误此项工作落实的借口（）
“四不放过”原则即：事故原因不清楚不放过，事故责任者未受到处理不放过，职工和群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过（）
