“薪保贷”原则上采取（）还款方式。
“薪保贷”业务遵循（）的原则。
薪保贷”调查人员重点调查以下内容（）。
“薪保贷”借款人工作单位属于“双优”单位的，户籍可为外地。
“薪保贷”贷款期限最短为6个月，一般最长不超过3年。
对“薪保贷”采取逾期催收检查制度，每年至少检查一次。
“薪保贷”借款人信用评分应达到570分（含）以上。
“薪保贷”保证人信用评分应达到570分（含）以上。
“薪保贷”贷款期限最短为（）个月，最长原则上不超过（）年。
“薪保贷”保证人工作单位应为“双优”单位。
薪保贷“双优”单位包括（）。
“薪保贷”单户贷款额度最高（）万元。
“薪保贷”保证人须同时满足以下条件（）。
“薪保贷”保证人的“本人年生活保障支出”无法准确估算的，可按年税后收入的（）%测算。
“薪保贷”借款人应提交以下申请资料（）。
“薪保贷”采取自然人保证担保方式。
出现以下（）情形，不得作为“薪保贷”保证人。
对“薪保贷”特定优质客户，可采取小额快速受理调查流程。
“薪保贷”仅可用于借款人以下用途（）。
“薪保贷”仅可用于借款人个人家庭消费支出。
“薪保贷”保证人应为“双优”单位正式在编员工，已在单位工作3年（含）以上。
薪保贷“双优”单位不包括()。
“薪保贷”借款人为“双优”单位正式员工的，贷款期限最长不超过()年。
“薪保贷”的保证人应符合的条件不包括（）
