学生有下列情况之一者，应当休学（） ①经学校医院诊断，因病停课治疗、休养时间占该学期总学时三分之一以上者； ②一学期请事假、病假缺课累计超过该学期总学时三分之一以上者； ③学生入学后发现有不能在本专业学习的疾病或者生理缺陷，经学校指定的医院诊断证明属实者； ④因其他特殊原因必须休学者。
李某因要报考研究生，欲向单位请假复习，遂找到其中学同学、县医院的执业医师王某。请王某为其开具病假条。王某为李开出了"病毒性心肌炎。全休壹个月"的诊断证明书。对于王某的行为，县卫生局可以给予（）
员工连续请病假2天（含）以上时需提供医院出具的病假条或诊断证明（病历、住院证明）等相关证明，如不能提供医院出具的证明时，按事假处理。
员工因病或非因工负伤不能完成正常工作需要休息时，申请（）天以上病假，必须出示治疗医院的病历证明。
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。
95599客服代表因病需请假2个工作日（含）以上时，应事先将医院开据的诊断证明、病假单等随同请休假申请单一并交（）审批确认。
李某因要报考研究生，欲向单位请假复习，遂找到其中学同学县医院的执业医师王某，请王某为其开具病假条。王某为李开出了“病毒性心肌炎。全休壹个月”的诊断证明书。对于王某的行为，县卫生局可以给予（）。
医疗机构需向门诊或住院治疗出院的交通事故伤亡人员提供医疗诊断证明书，诊断证明书内容应与该受伤人员门诊病历和住院病历相符，诊断名称与（）或出院记录一致。
员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。
在医院信息系统的协调支持下，病人挂号、登记、预约、收费信息传输，病人的病历管理、病房管理、临床监护安排、健康检查登记、会诊和转院、病人结账和出院等工作，都可以快速、高效地完成。
学生请病假应该在以下哪种学校指定的医院开相关证明？（）
学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。
员工患病请病假需提供（）开具的《病休证明》
除事假外，均应提供相关书面证明，病假应凭医院出具的（)等办理请假
吴某是某物流公司的货运司机，自2014年1月起，因物流公司效益不好，吴某想利用自己的专长，到社会上挣点外快。从此，吴便经常以请病假为由不上班，在社会上开出租车。2015年2月8日，物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明，吴某交不出来，且又无故旷工近一个月。2015年3月15日该物流公司以吴某无正当理由经常旷工已超过15天为由将其除名：并以严重违纪为由将解除劳动合同通知书递交吴某。吴某接到除名通知书后，向物流公司领导提出自己能够开出证明自己确实有病的假条，并承认错误，要求物流公司撤销除名决定，但此后又不按时上班。要求撤销除名决定遭物流公司拒绝后。吴某又多次找上级有关部门和他人从中协调，均无结果。2015年5月22日吴某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经审查，吴某已超过申诉时效，答复吴某此案不予受理。
患者甲与某医院发生医疗纠纷。甲认为由于该医院误诊，导致其疾病没有及时得到治疗，造成了财产和精神上的损害，故向法院提起诉讼，要求医院承担相应的民事责任。甲提出病历和X光片保存在医院，只要医院出示病历和X光片就可以证明医院对此负有责任。请回答以下题。被告(即医院)负有举证责任的争议事实是()。
李某因要报考研究生，欲向单位请假复习，遂找到其中学同学、县医院的执业医师王某，请王某为其开具病假条。王某为李开出了“病毒性心肌炎，休息1个月”的诊断证明书。对于王某的行为，县卫生局可以给予（）
李某因要报考研究生，欲向单位请假复习遂找到其中学同学、县医院的执业医师王某，请王某为其开具病假条。王某为李某开出了"病毒性心肌炎，全休1个月"的诊断证明书。对于王某的行为，县卫生局可以给予（）
对病假、产假、产检、护理假、婚假、丧假等需提供相应有效证明的情况，请假时不能提供有效证明的，可先请事假，但必须在回岗后第一天内补齐有效证明后再作相应处理，回岗后（）个工作日仍不能补齐有效证明的，视为旷工处理
员工病假结束上班当天，须把医院出具的证明交到行政考勤管理员处，（）不能提供医院病假单的，按事假处理，扣发相应期间的工资
员工请病假应提交三级以上医疗部门或特约医疗单位的疾病诊断（病历）和病假证明（以公章为凭），病假达到3日及以上者，应另备齐病历本、就诊记录、病假证明、医药费单据等材料（）
病假：在企业服务满（）（含）以上的公司在职员工，因患病需住院治疗的，住院期间可给予带薪病假（慢性病、怀孕等原因住院的不在此列）。请病假者，须持定点医疗机构出具的有效诊断证明书（含治疗类缴费收据/挂号单、诊断证明和出院小结）到人资部门备案，否则按事假处理
听力障碍者病历内容包括住院病案首页，病历记录，各项听力检查单，医学影像检查资料，助听器效果评估单，（）等。
病假需持（）级以上医院病历及诊断书
