思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。
下列那些因素属于组织所面临的任务环境（）
组织所面临的环境是不断变化的，所以组织结构应有一定的弹性，不能过于僵化。
（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。
从企业组织决策人员所面临的问题出发，经过对问题本身和企业组织内外部其它相关因素的分析，提出商务调研的课题，属于（）
当前国内企业所面临的外部环境，不包括下列哪一项？（）
广告策划所面临的环境，分为（）两大部分。
证券结算风险是证券登记结算机构在组织结算过程中所面临的风险，根据成因大致可以分为（）。
在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（）
企业所面临的外部环境始终处于不断的动荡之中，它们的动荡水平也都具有各自不同的环境特征，根据企业外部环境的复杂性和动荡程度，可以把环境分为下列几个等级（）？
人员配备所必须面临的外部环境是（）
以行政程序（行为）为中心的协调模式，主要是解决公共管理系统与其所面临的外部环境之间的协调问题。（）
按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
组织面临的外部环境有哪些？（）
如果企业面临的是剧烈变化的外部环境，那么必须采用（）的组织机构。
组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。
根据外部环境的不确定性程度来设计组织结构的思路，可以将组织设计分为机械式系统和有机式系统，下列属于有机式系统特点的有（）
对组织内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的环境分析方法是指（）
经济环境指企业营销活动所面临的外部（），其运行状况及发展趋势会直接或间接地对企业营销活动产生影响。
传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。
下列哪些因素属于组织所面临的任务环境（ ）
幸运空隙公司专有的竞争空间，与公司所面临的内部和外部环境特别适合，而且其他公司不可能来挑战把公司赶走。()
如果一个组织所面临的环境复杂，但相对来说比较确定，那么该组织适宜采用（）
6、下列组织面临的外部环境属于复杂稳定环境的是（)
