国有企业改革时，经国土资源行政主管部门批准，对企业改革涉及的国有建设用地使用权，可以采取保留划拨方式处置的用地不包括（）。
20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是（）。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
战略决策指为了实现企业的战略目标，对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。
刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。上述案例中，刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点？（）
长远来看，销售电价最终应通过市场竞争形成。近期来看，在销售电价改革方面，可以采取以下措施（）。
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施（）。
如果识别出人力资源规划某些方面的不足，可以采取（）方法进行弥补。
在人力资源管理实际操作过程中，人力资源部门往往会先设定一些问题，直接与员工或者借助相关部门经理与下属员工进行沟通了解，关于岗位的职责、工作条件、工作标准等看法或者建议。这种方式被称为（）职位分析法。
鼓励人力资源管理方面的创新，允许人事管理局在特定的条件下进行突破现行法规的一系列实验的法案为《公务员制度改革法》。
在商机管理中，具有对各类商机进行整理、汇总和分析，并提出资源配置和管控建议的是（）。
对违反重要事项核准报备管理办法的责任人，应根据违章事实，视情节轻重、影响程度及损失大小给予通报批评，或经业务运行主管部门建议，分别由内控合规、人力资源、监察部门给予以下处罚（）
对评估分析中发现的问题分别采取税务约谈、调查核实、处理处罚、提出管理建议、移交稽查部门查处等方法进行处理。
结果沟通是内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见和审计建议进行的讨论和交流，一般可以采取的方式是（）。
银行业监督管理机构根据审慎监管的要求，可以采取措施进行现场检查。以下关于现场检查的说法，哪一个是错误的？
《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》（国发［2004］12号）规定，省级以下国土资源行政管理体制中，地级市人民政府管理()的机构编制。
客户反映手机系统过慢，一般我们建议他可以采取以下（）方法。
信托公司管理运用和处分信托财产，可以按照信托文件的规定，采取以下方式进行（）。
战略决策指为了实现企业的战略目标，对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。()
根据以下内容，回答下列各题。 某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。 平衡记分卡是一种（）的绩效管理系统。
银行业监督管理机构根据审慎监管的要求，可以采取以下哪些措施进行现场检查()
企业职工可以对企（厂）务公开内容进行监督评议，提出意见建议，企业相关责任人应当在（）内给予答复或者说明，对需要整改的事项应当采取措施及时整改
公司运营管理部门除采取核对客户有效身份证件或者其他身份证明文件进行客户身份识别或重新识别外，还可以采用以下哪些措施（）
管理专利工作的部门对涉嫌假冒专利行为进行查处时，调查收集证据可以采取以下哪些方式（）
财政配置社会资源的机制和手段中，通过（）等体制、机制改革，可以提高财政自身管理和运营效率
