党组织有对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的行为的，怎么处分？
对举报行为，任何人不得压制和打击报复。
禁止任何人对举报员工打击报复。
对检举人打击报复的违法行为，应（）处罚。
压制、打击、报复、迫害举报人的，给予有关责任人（）至开除处分。
用人单位因打击报复举报人、投诉人，以下错误的是（）
对同犯罪行为作斗争以及举报犯罪行为的未成年人，（）应当加强保护，保障其不受打击报复。
缴费单位打击报复举报人的，应当给予警告，并可处以（）以下的罚款。
违法行为人对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的，（）。
违法行为人对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的，应当加重处罚。
对举报人在公开场合进行辱骂不能作为打击报复行为对待。
信访举报人反映受到打击报复且有一定事实依据的，要（）。
打击报复信访人的，怎么处理？
违反治安管理行为人对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的，应当从重处罚。
违法行为人对控告人、举报人、证人等打击报复的，应当从重处罚。
对于故意对举报人实施打击报复的管理人员的处分为（）
违法行为人对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的，()。
阻挠路风监察人员执行公务或打击报复检查人员、举报人的，从重或加重责任追究。（)
对泄露举报人信息或打击报复举报人的，一经查实，将依法依纪从重处罚，构成犯罪的依法移交司法机关依法惩处（）
员工应当严格保护举报人的信息，不得扣押、隐匿举报人提交的信息和资料，不得对举报人进行打击报复（）
对在“小金库”专项治理工作中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人的，情节严重的，按照有关规定从重处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理A.对
被检举控告人有危害人身安全和损害财产、名誉等打击报复行为的，依规依纪依法严肃处理。（)
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复，违规后逃匿的，可以从重或加重处理（）
利用职权，打击报复或者刁难给自己提过批评意见的同志或者检举、控告（申诉）人，扣压、销毁检举、控告（申诉）材料，或者向被检举、控告人透露检举、控告情况，情节较轻的，应给予批评教育（）
