培训计划制定应遵循系统性原则,即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计,同时有助于员工个人职业发展,还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。

A . 正确 B . 错误

时间:2022-11-03 04:03:25 所属题库:国家开放大学(人力资源管理)题库

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