专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
专责监护人不得_____工作,临时离开时,应通知被监护人停止工作或_____。
工作中,遇()等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
专责监护人临时离开时,应通知被监护人停止工作或离天工作现场。待专责人回来后方可恢复工作。
在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况时,工作负责人或专责监护人可临时停止工作。
在工作中遇()或其他任何情况威胁到作业人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。
专责监护人临时离开时,应通知()停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。
室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及()的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
在检修工作中,遇()、雨、()或其它()威胁到工作人员的安全时,工作负责人或()可根据情况,临时停止工作。
专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。()
工作中遇到()的情况时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。
专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应通知()停止作业或离开作业现场。
工作中,遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时,()或专责监护人应下令停止工作。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,必须通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。()
工作负责人冯XX在工作中,遇__等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人应下令停止工作()
专责监护人临时离开时, 应通知被监护人员停止工作或离开工作现场, 专责监护人必须长时间离开工作现场时, 应变更专责监护人()
输电:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作()
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.6.5条规定,专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()停止工作或撤离工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作
专责监护人临时离开时,应通知()停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。 D
DD08CG012012 室外工作,如遇()等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作
依据《电力安全工作规程》,工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班成员进行监护。线路停电工作时,()在工作班成员确无触电等危险的情况下,可一起参加工作
在工作中遇雷,雨,大风或其他任何威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时工作()