163、规范和规程属于不同的大类。规范是对某项工作质量标准、质量要求作出的规定,常用来确定岗位责任、实行目标管理。如《质检科工作规范》 。 规程是对某项工作、某项活动的操作过程、实施办法作出的有序的规定。一般用于程序性较强的工作,如《电工操作规程》。

时间:2024-05-01 16:13:56

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