-
对于建设工程合同,下列说法错误的是:()
A . 有名合同
B . 单务合同
C . 要式合同
D . 诺成合同E.实践合同
-
《中华人民共和国劳动法》:以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()。
A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
-
下列关于无固定期限劳动合同的说法中,不正确的是( )。
-
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。
A、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
B、只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳
C、劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
D、劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
-
某工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是()。
A . A.应以书面方式订立
B . B.若以口头方式订立,则租赁期视为6个月
C . C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
D . D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
-
“《保险法》第二条,本法所称保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到合同约定的年龄,期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。”根据风险的一般定义,下列说法中错误的是()。
A . A.风险可以指俄从流盈利的不确定性
B . 风险可以指损失的不确定性
C . 风险可以指损失发生频率和强度的不确定性
D . 风险可以指某一事件发生的概率为1
-
美国甲公司与中国乙公司签订国际货物买卖合同,对于该合同适用的法律,下列说法错误的是()。
A . 如果双方在合同中没有约定合同适用的法律,那么该合同有关问题应当适用《联合国国际货物销售合同公约》
B . 双方可以约定排除《联合国国际货物销售合同公约》
C . 当事人不可以约定仅部分适用《联合国国际货物销售合同公约》
D . 当事人可以在买卖合同中对《联合国国际货物销售合同公约》的内容进行一定的改变
-
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()
A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
C . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
-
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()
A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
-
对于移动存储设备和固定硬盘,下列说法错误的是()。
A . 移动存储设备一般比固定硬盘体积小巧
B . 移动存储设备比固定硬盘方便携带
C . 移动存储设备一般比固定硬盘安全抗震动
D . 移动存储设备比固定硬盘存储容量大
-
下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是:()
A . 甲在用人单位A公司连续工作满10年,现A公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无固定期限劳动合同
B . 乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同,现乙非因工负伤,在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同,B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
C . 丁在C工厂已经工作了6个月,工厂仍未与丁订立书面劳动合同的,视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
D . 飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的,那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资
-
对于无固定期限的劳动合同的说法,下列哪些是错误的?
A . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
B . 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止
-
第407题:某工程需租用钢管, 双方约定租赁期限为8个月, 则下列关于该租赁合同的说法, 错误的是()。
A:应以书面方式订立
B:若以口头方式订立, 则租赁期视为6个月
C:若以口头方式订立, 出租人可随时解除合同
D:若以口头方式订立, 承租人可随时解除合同
-
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中仍可约定试用期
D.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
-
张某在甲单位连续工作满10年,下列关于张某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
-
关于合同期限,下列说法错误的是()
A.聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同
B. 对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同
C. 合同期限可以超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限
D. 岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限
-
【单选题】依据收入准则,下列对于合同存在形式说法错误的是()。
A.只能是书面形式合同
B.口头形式合同
C.其他形式合同
D.书面形式合同
-
某施工单位需租用施工机械,双方约定租赁期限为 8 个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是()
A.可以采用书面或者口头形式订立合同
B.若以口头方式订立,则租赁期视为 6 个月
C.租赁期间施工单位经过出租人同意转租该施工机械,原租赁合同终止
D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
E.施工单位承担租赁期间施工机械的维修义务
-
关于固定期限劳动合同,下列说法中正确的有()。
A.明确规定了劳动合同的有效期限
B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定
C.期限届满可依法续订
D.合同期限最短为3个月
-
某工程需租用施工设备,双方约定租赁期限为1年,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是()
A.应以书面方式订立
B.若以口头方式订立,该合同无效
C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
-
2、下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是:
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律.法规规定或双方约定的可以解除.终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除.终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
-
老韩是物流企业甲公司的资深员工,在甲公司已经连续工作满 10 年,劳动合同到期后,甲公司没有提出与老韩续订合同,而老韩则要求甲公司订立无固定期限劳动合同,下列说法正确的是()
A.老韩可以提出要求,但应经过甲公司同意
B.老韩无权提出这一要求
C.老韩的要求应经过甲公司工会的许可
D.老韩提出要求即可,不需经过甲公司同意
-
103、下列对于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()
A.无固定期限劳动合同劳动者风险大
B.无固定期限劳动合同劳动者风险小
C.无固定期限劳动合同有利于防止用人单位使用完劳动者“黄金年龄段”后不再使用劳动者
D.法律对订立无固定期限劳动合同的具体情形作出了规定