根据《仲裁法》的规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，（）。
被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在（ ）内提交答辩书。
劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（）
被申请人收到仲裁申诉书副本后，应在（）日内提交答辩书。
劳动争议仲裁被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在五日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。
劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（ ）日内作出仲裁裁决。
劳动争议仲裁申请和受理时，被诉人收到申诉副本后，应在（）内提交答辩书和证据。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向仲裁委员会提交答辩书。
某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据？
收到中国银联发出争议仲裁申请有效性通知书后，被申请方可在通知下发之日起（）。
劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应予以受理。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
收到中国银联发出争议仲裁申请有效性通知书后，被申请方可以选择（）
应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在（）内提交答辩书。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数的二分之一提交副本。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知()
