需求拉上型通货膨胀和成本推进型通货膨胀实质上是同样的概念，因为都造成货币工资和物价的上涨。
计时工资的概念
按照我国《劳动法》中规定的工资概念，以下收入中属于工资的是（）
超额计件薪酬的概念？
差额单价计件薪酬的概念？
计件单位的概念？
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。
无限计件薪酬的概念？
最低工资标准的概念？
全额计件薪酬的概念？
工资类别与职工类别是相同的概念。()
工资除了具有经济概念外，还有一些其他意义，即（）
工资除了经济意义上的概念外，还包括（）、（）、（）、（）和（）。
最低工资的概念
简述工资标准的概念和种类。
员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括法定福利和非法定福利。
工资集体协商的概念
工资等级表的概念
工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。
在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ）
考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩（）
把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为（)。
工资集体谈判的概念 名词解释
