对职业技能鉴定进行督导的主要形式有（）和（）两种
什么是技能鉴定，职业技能鉴定的三维性？
职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（） ，以及定期或不定期检查法。
职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策，按照（）的原则开展工作。
职业技能鉴定质量督导形式主要有（）几种。
职业技能鉴定质量督导人员分为（）
职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（）、抽样评估法、信息反馈法 ，以及定期或不定期检查法。
技能鉴定，职业技能鉴定的特点是什么？
技能鉴定，职业技能鉴定方式是是什么？
行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
质量督导经常性检查中“职业资格证书管理情况”检查的主要内容为（）
质量督导员的职责是什么？
技能鉴定，职业技能鉴定的本质属性是什么？
质量督导对鉴定工作的作用有（）
质量督导人员的督导方式主要是（） ①监督职业技能鉴定活动； ②听取情况汇报； ③查阅有关文件、档案、资料； ④进行个别访问，调查问卷、测试和复核； ⑤现场调查
职业技能鉴定质量管理体系包括什么？
技能鉴定，职业技能鉴定的运行条件是什么？
质量督导人员对职业技能鉴定活动的考试现场和工作现场的质量进行全过程的监督检查，不包括（）环节。
以下（）是职业技能鉴定质量督导性质特征。
质量督导工作的主要内容是贯彻质量督导制度，按照质量督导要求实施、组织监督检查活动，是职业技能鉴定工作的有机构成部分。
（）是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。
质量督导制度是一项国家职业资格证书制度体系外部的监督制度。
职业技能鉴定在线平台考评人员子系统中，考评人员信息比督导人员信息多的一项信息是（）
职业技能鉴定工作质量标准是（)。
