新的职工医疗保险制度将取代原有公费医疗制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。个人缴纳部分全部计入个人账户,单位缴纳部分的30%计入个人账户,其余建立统筹基金。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍左右。起付标准以下部分由个人账户中支出,起付标准以上、最高支付限额以下部分由统筹基金中支付。 如果以平均月工资1000元计,那么( )。
某居民企业,2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
工人与干部退休待遇,按期工龄长短,按月领取退休金,其标准一般为本人工资的()。
某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元。王某应缴纳的个人所得税为()元。
某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
某居民企业2014年计入成本、费用的实发工资总额为300万元(其中临时工工资20万元),拨缴职工工会经费8万元,支出职工福利费40万元、职工教育经费15万元,该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
某企业厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资9000元,退休人员工资2000元,长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是()
()不应计入职工工资总额中。
企业职工的工资应全额计入产品成本。()
未减值贷款结息日,对于不能按期收回的应收利息和表外应收贷款欠息,应按照()计收复利,计入()科目核算。
职工甲平均每小时工资为10元,某周五单位安排其加班一小时,甲应领取的加班工资为().
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入()。
职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资为().
某居民企业,2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元(其中临时工工资20万元),拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于()
A企业雇员小张2013年12月20日与企业解除劳动合同关系,小张在本企业工作年限7年,领取经济补偿金85000元,领取12月工资3800元。假定当地上年度职工年平均工资为9800元,小张12月份应缴纳的个人所得税为( )元。
企业为销售产品而专设的销售机构的职工工资费应计入()。
下列对象中,分配职工工资薪酬时不应计入产品成本的有 ( ) 。
按工资总额提取的职工福利费,应计入下列哪些账户的借方()
某企业雇员王某2012年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为()元。
【多选题】下列对象中,分配职工工资薪酬时不应计入产品成本的有()。
某稽查局2014年5月对该辖区某企业上年度的税务检查中,发现企业当年度计提职工工资350000元,计入管理费用中,但到当年年末实际支付职工工资320000元,且在2015年6月1日前仍未发放。因企业没有进行纳税调整,稽查局依据企业所得税法规定,按实际发放的工资数在企业所得税前扣除,调增应纳税所得额30000元,补缴企业所得税7500元。上述事例表明,在税务稽查中要分清()的具体应用。
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休费、六个月以上的病假人员工资应计入()