特种设备使用单位未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。
《中华人民共和国特种设备安全法》中规定特种设备生产、经营、使用单位，未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处（）罚款。
县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构对被责令停产整顿或者关闭的煤矿，应当自煤矿被责令停产整顿或者关闭之日起（）日内在当地主要媒体予以公告。
举报已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的煤矿，经核查属实，给予举报人奖励。?
举报煤矿非法生产的，及煤矿已被责令关闭、、停止作业，而擅自进行生产的，经检查属实底给予举报人奖励。
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处（）罚款。
小煤矿责令停产整顿后擅自进行生产的；无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不落明停暗采的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭。
《中华人民共和国特种设备安全法》中规定特种设备生产、经营、使用单位，未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处（）罚款。
特种设备使用单位未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处（）罚款。
《中华人民共和国特种设备安全法》中规定特种设备生产、经营、使用单位，使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处（）罚款。
排污单位拒不履行市、区县（自治县）人民政府或者环境保护主管部门作出的责令停产、停业、关闭或者停产整顿决定，继续违法生产的，市、区县（自治县）人民政府可以作出停止或者限制向违法排污单位供应生产所需水、电的决定。这种说法正确吗？
特种设备使用单位未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处3000元以上3万元以下罚款。
举报煤矿非法生产的，即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励。
根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法试行》规定：举报煤矿非法生产的，即煤矿已被（），而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励
煤矿停产整顿验收不合格的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭
违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处（）以上五万元以下罚款
特种设备使用单位未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处1000元以上1万元以下罚款。
《河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定》中要求，县级以上政府负有安全生产管理、监督和监察职责的部门对被责令停产停业整顿或者关闭的生产经营单位,应当自生产经营单位被责令停产停业整顿或者关闭之日起()内在当地主要媒体公告。
未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的，由特种设备安全监察管理部门责令限期整改；逾期未整改的，责令停止使用或者停业停产整顿，处2000元以上两万元以下罚款。此题为判断题(对，错)。
举报煤矿非法生产的,即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业,而擅自进行生产的,经核查属实的,给予举报人奖励。()此题为判断题(对，错)。
煤矿A因有严重水患，且未采取有效措施，被责令停产整顿后，仍擅自从事生产，有关部门提请人民政府予以关闭，不需要满足下地下矿山发生火灾时，有多种控制措施与救护方法，下列控制措施与救护方法中，不符合地下矿山火灾事故防护的基本技术原则的是列哪一要求？()
生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，没有安排专门人员进行现场安全管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处()。
特种设备使用单位未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处5000元以上3万元以下罚款（）
举报已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的煤矿，经核查属实，给予举报人奖励。 判断（）
