管理科学发展到现代管理阶段出现了许多学派，主要学派有（）。
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
从实际管理来看，拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公司有8个管理层次，则该公司的组织结构属于（）.
管理科学发展到现代管理阶段出现了很多学派，主要学派有（）。
现代国家迄今形成的社会保障科学体系，大体分为几个层次？（）
在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。
美国加利福尼亚州的危机管理系统由五个组织层次构成，必要的时候分别启动。这五个层次分别是：现场、地方政府、工作区、地区和州，各个层次有自己的管理职能、管理范围、资源管理流程和行动计划。这体现了危机管理的（）。
现代物流从原来的作业层次转向管理、经营层次发展，体现了现代物流管理体制的（）原则。
人们普遍认为，先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的（），缺一不可。
心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。
从组织机构的层次来看，一般企业设置的信息资源管理的组织机构有哪几个层次（）
MIB-2层次树结构有3个作用，对形成管理对象全局标识起作用的是（）。
钱学森认为严密的现代科学思想至少应该包含四个层次。
下列属于现代管理科学理论时期的管理理论有（）。
在美国应用计算机进行管理已相当普遍。主要是因为计算机硬件便宜，软件商品化程度高，并且形成了管理现代化的市场需求。而在我国，从目前应用计算机进行管理的情况看，层次很低，主要是代替了一些秘书、统计制表类工作，很少有管理优化、预测模型、系统仿真等较高层次的应用。由以上可以推出（）
安全目标管理是一种高层次的、综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织、各个部门、各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性；能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。
现代科学认为星空可以分为哪几个层次
现代企业制度的特征主要包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四个方面。（)
现代管理理论的代表有（)A管理程序学派B行为科学学派C决策理论学派D系统管理理论学派
泰勒是一位工程师和效率专家，是“科学管理”的创始人。他提出&63930;一系列科学管理原理和方法，主要著作有（）、（）、（），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出&63930;重大贡献，幷被公认为是工业工程的开端
美国的运动训练管理体制有四个层次。（ ）
现代市场营销理论认为,产品整体概念包含以下几个层次，分别是（)。
基于维度模型的数据整合及管理标准体系架构主要有四个层次。（)
