企业补充养老保险一般采用个人账户方式。企业供款和职工个人缴费（）。
基本养老保险只需单位缴费，个人不需缴费。
以下哪几种保险由单位缴费，个人均不缴费（）
2017年居民医疗保险个人缴费达到年人均不低于（）元。
下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）
在防范企业员工损失风险方面，可供企业选择的保障措施有（）。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄
从企业缴费环节看，目前税法只允许企业为全体雇员按（）向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除（国税发［2003］45号文），其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。
以下属于员工已归属权益的是（）。 （1）企业年金中个人缴费部分以及根据雇主缴费条件进入个人账户部分的供款 （2）员工持有的已超过禁售期的限制性股票 （3）利润分享计划中已进入员工个人账户部分的利润分配 （4）企业补充医疗福利计划中，根据报销政策可报销的医疗费用发生额
由于在团体保险中，保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的，故团体保险的保险费支付方式，与个人保险不同，较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。
下列哪项保险只有单位缴费，个人不缴费？（）
员工补充医疗保险个人账户的建立采取按年度划转的方式，其中35-45周岁员工，按其上年收入的（）进行划转。
关于企业年金与个人养老保险的比较，以下说法正确的是（）。 ①前者的发起人是企业，后者的发起是个人行为 ②前者的缴费都来自企业，后者的缴费都来自个人 ③前者的目的是使员工分享企业利润，提高退休保障和积极性，后者的目的是减轻个人退休后收入不足的风险 ④企业年金的运营由各金融机构共同参与，目前中国个人养老保险产品主要由保险公司提供
个人储蓄和企业补充养老保险个人帐户的个人缴费部分与企业缴费部分的比例为（）。
下列哪两个社会保险类别是由企业缴费，职工个人不需缴费（）。
在中国下列哪两个社会保险类别是由企业缴费，职工个人不需缴费（）
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的，不可以缴费至国家规定年限。
以员工薪酬为基础，由个人和企业分别按比例提取并存放在个人帐户下，用于员工基本养老保险重要补充的是()
企业缴费分配至员工个人账户的年缴费额不超过5万元,超过5万元的部分，记入（）。企业账户资金不得用于抵缴未来年度企业缴费
以员工薪酬为基础，由个人和企业分别按比例提取并存放在个人账户下，用于员工基本养老保险重要补充的是（)。
企业年金基金的来源中,企业供款和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的（)A．1/6
在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人
某企业基本养老保险缴费费率为20%，个人为8%;医疗保险企业缴费费率为9%，个人为2%+3元;失业保险企业缴费费率为1.5%，个人是0.5%。某企业现有职工50名，其中员工月平均工资的资料如下：5000元的10人，3000元的20人，2000元的20人。 请问该月企业共需缴纳多少养老、医疗和失业保险费？
《四险一金管理办法》：工伤保险由当地社会保险管理机构根据单位所属行业确定缴费比例，正常为3%-5%间浮动，原则上每年调整一次，全部由单位缴纳，员工个人不交纳（）
长期医疗、防癌医疗、个人中端医疗、医保补充医疗的缴费期限和保障期限都是1年。（）
