劳动定额可分为时间定额和产量定额。
制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求。
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类。
劳动定额中，时间定额和产量定额的关系是（）。
在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额？
劳动定额形式有产量定额和质量定额两种。（）
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。
劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中（）是劳动定额的基本形式。
在劳动定额的维护管理中，要把握劳动定额的两个特性，即（）
劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。
按劳动定额反映的生产工艺特点区分，劳动定额分为单项定额和综合定额。
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
劳动定额按（）分为全国性定额、行业定额和企业定额。
劳动定额的表现形式有产量定额、工时定额、（）定额、服务定额、销售定额。
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（ ）
劳动定额按（）分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。
按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
劳动定额可以分为时间定额和产量定额
【多选题】按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。
以下关于劳动消耗定额的说法正确的是劳动消耗定额中每个工日工作时间为8h、劳动消耗定额的表现形式是（）、时间定额和产量定额互成倒数、时间定额以“（）”为单位、劳动消耗定额反应的是装饰装修工人劳动生产率的社会平均先进水平？
劳动定额中所指的产量定额等于时间定额。（)
劳动定额的表现形式分为时间定额和技术定额。（）
劳动定额的表现形式分为技术定额和经济定额。（）
