建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制，合理确定社会保障水平，实现社会保障待遇与经济社会发展相联系的（）增长。
我国目前的养老金制度是一种“双轨制”，即不同用工性质的人员采取不同的退休养老方案，这容易导致养老金的差距悬殊。目前，国家正抓紧调查研究养老制度改革，逐步取消“双轨制”，最终实现“并轨”。由此可见，实现社会公平必须（）①避免不同用工性质人员的收入待遇存在差异②不断健全和完善社会保障等再分配调节机制③努力提高居民收入在国民收入分配中的比重④加强顶层制度设计，并有计划有步骤地实施
企业年金是指在（）的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的，旨在提高退休人员生活水平的一种补充形式的养老保险
建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，要按照（）的要求，建立激励约束有效、筹资权责清晰、保障水平适度的待遇确定和基础养老金正常调整机制。
2018年1月23日下午，中央全面深化改革领导小组第二次会议顺利召开。会议审议通过了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》，会议指出，建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，要按照（）的要求，建立激励约束有效、筹资权责清晰、保障水平适度的待遇确定和基础养老金正常调整机制，推动城乡居民基本养老保险待遇水平随经济发展逐步提高，确保参保居民共享经济社会发展成果。
近年来为了缩小我国居民在收入分配方面的差距，党和政府做出了巨大的努力，如提高个税起征点，提高企业退休人员基本养老金，提高国家扶贫标准和城乡低保补助水平等，这些举措体现了()。
建立兼顾各类人员的（）和正常调整机制，合理确定社会保障水平，实现社会保障待遇与经济社会发展相联系的持续、有序、合理增长。
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年提高一次基本养老保险待遇水平。
国家建立基本养老金正常调整机制。根据（）情况，适时提高基本养老保险待遇水平
李克强在政府工作报告中指出要加强社会保障和增加居民收入。企业退休人员基本养老金标准提高（）。
现行社会养老保险制度下，不同人群享受的养老政策不同，其中事业单位工作人员这个人群对商业养老保险有较大的潜在需求，这主要是因为（）。 ①社会养老保障水平有不断降低的趋势 ②事业单位工作人员工资相对稳定，属于风险规避型人群 ③退休工资由各级财政全额负担 ④事业单位工作人员工作时期的收入水平相对较高，有购买商业养老保险的经济实力和理财需求
《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题：一是缺乏激励约束机制；二是不符合退休人员实际情况。如果按照《决定》实施之前的退休养老金计发办法，个人账户储存额领取（）年后就没有钱了。因此，这种不够合理的办法应当改变。
养老金“双轨制”是指对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。不同养老保险制度的养老金最低200元，最高10000元，两者相差最高近50倍。“双轨制”的弊端越来越引起社会各界的关注，养老金“并轨”呼声日高。社会各界广泛关注养老金“并轨”，这是因为（） ①“双轨制”会影响社会总体消费水平的提高 ②通过经济利益关系的调整能促进社会公平 ③实现社会公平可以为提高效率提供物质保障 ④居民预期可支配收入的增加可以拉动经济增长
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中国经济快速发展，但贫富差距拉大，收入分配不公也成为政府不可回避的问题。下列举措中，有利于在再分配环节中实现公平的有（） ①2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10％， ②规范机关事业单位、国企等的工资制度，防止收入差距过大。 ③建立个人收入和财产信息系统，取缔过高收入 ④完善税收对个人收入的调节机制，加大税收调节力度
国家建立基本养老金正常调整机制。根据（）适时提高基本养老保险待遇水平。
养老保险通过强制性的分摊机制，为老年人提供足够收入以维持退休后的基本生活水平，防范老年风险，这是养老保险的（）。
《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发〔2018〕21号）规定，应当按照兜底线、织密网、建机制的要求，建立的城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制（）
储蓄率的高低取决于文化、收入、利息率等许多因素，也与社会保障制度有关。随着退休养老金、失业救济金、公费医疗及消费信贷等的完善，储蓄率会出现下降的趋势。
经国务院批准，人社部、财政部共同印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平。这说明我国公民享有（）
