劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
零件检验分类技术条件通常采用经验统计法、()和计算分析法三种方法制定。
零件检验分类技术条件通常采用经验统计法、()和计算机分析法三种方法制定。
工时定额制定方法――经验估算法。通常是由具有丰富实践经验的工艺员或定额员,根据产品的图样及工艺规程,考虑生产中使用的设备、工装条件以及生产组织条件,凭借()估算出工时定额。这种方法的优点是简便易行、工作量小、制定定额工作耗时较少。
物资消耗定额制定的方法有技术计算法、统计分析法、实际测定法和()
制定工时定额的方法有经验做法,经验统计法和经验分析法
在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
材料消耗定额的制定方法有()、经验估算法和现场测定法。
批量生产的产品组装和检修工时定额,应以经验统计与技术测量相结合的方法制定。
确定加工余量的方法有经验估计法、分析计算法和()法,其中在模具生产中被广泛采用是()。
设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360吨,先进估计值为420吨,保守估计值为330吨。劳动定额的制定方法主要有经验估工法和()。
制定工时定额的方法有()经验统计法和分析计算法
制订劳动定额的方法主要有经验估计法、统计分析法和()。
确定毛坯加工余量的方法有三种即计算法、查表法、经验估计法。大批量生产用()。
经验估工法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合()等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。
经验估计法,是根据有经验的工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行()制定定额的方法。
通过对生产技术组织条件的分析,在总结生产经验、挖掘生产潜力及操作合理化的基础上,采用实地考察或分析计算制定定额的方法是()。
制定劳动定额的方法有:经验估工法、()、比较类推法和技术测定法。
某工作用经验估计法测定定额,聘请了10名有各种经验的专家对每完成1件产品进行背对背调查,调查结果经初步分析如下表:
制定工时定额的方法有经验估计法,经验统计法和分析计算法。()
根据对生产条件和组织条件的分析研究,同时通过技术测定和计算,确定合理工艺程序,从而制定出修理工时定额的方法称为()。 A. 经验估计法 B. 技术测定法 C. 统计分析法 D. 类推比较法 E.
制定汽车修理工时定额的方法有经验估计法、()、技术测定法、类推比较法、幅度控制法。
内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用一些统计分析方法,如()
对的估计可采用内部违约经验、映射外部数据和统计违约模型等技术方法()