内部服务指的是组织为顾客提供的服务。
薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。
内部审计人员与组织内外相关机构和人员之间的相互交往与联系，指的是（）。
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
人类所特有的一种高水平的心理活动，个人运用感觉、知觉、思维、记忆等心理活动，对自己内在的身心状态和环境中外在的人、事、物变化的觉知。现代心理学认为它是人类所独有，是一种高级心理过程。指的是（）
要求废除区域内部各成员之间的贸易障碍，但各成员对区域外的国家仍然保持自主的贸易政策的区域经济集团组织形式指的是（）。
幼儿园心理环境的创设要符合学前儿童的年龄特征及身心健康发展的需要，促进每个学前儿童全面、和谐地发展，指的是（）。
组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是（）。
管理学上通常所说的“鲶鱼效应”，指的是在组织内部形成（）环境。
“对环境和现实进行逃避的减缩性心理反应，人对外界刺激缺乏相应的情感反应，对生活中的悲欢离合无动于衷”指的是（ ）。
人性化管理是指在人力资源管理中充分考虑员工的职业心态，创造宽松的工作环境，培养良好的组织气氛，缓解职工的心理压力，给予职工相对的公平待遇，使组织不仅是工作的场所，更是员工生活内容的组成部分和自我价值实现的土壤。
（）指的是通过某些精神或物质的刺激，激发人的工作动机，使人朝着组织所希望的目标和方向前进的心理活动过程。
【单选题】引起和维持个体的活动,并使活动朝着一定目标的内部心理动力指的是:
组织结构的可凋整性,对环境变化,战略调整的适应能力指的是（）
【单选题】以下不属于推动组织变革的内部环境因素的是：
内部供给影响因素中，从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析组织人员流动状况，指的是（)。
“由一种目标或对象引起、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力”指的是（)。
()又称为策略决策，指的是为了执行和实施战略性决策，合理而有效地处理组织内部的一些重大问题而做出的决策。
◑在企业风险管理基本框架的内容中，内部环境的要素不包括( )。◑A、全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力◑B、管理层的理念和经营风格◑C、管理层分配权力和划分责任，组织和开发其员工的方式◑D、投资者的诚信程度、资金实力以及心理承受能力
协调组织内部的人际关系主要指的是上下级之间的关系。（）
协调组织内部的人际关系主要指的是工作中形成的相互关系。（）
进入4－5岁，儿童更喜欢低结构玩具和材料，合作多主题游戏开始增加，因此应为儿童提供大胆创造、满足好奇、积极思考、集体参与的宽松心理环境，同时提供以感觉运动游戏为主的室内外物质环境。（)
建筑内部物理环境和心理环境，是指
