衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是（）。
企业的资本结构是否合理，通常需要通过分析（）来衡量。
绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化，才能保证它能够持久的发挥作用，体现了绩效反馈的（）原则。
注册会计师通过对被审计单位的财务业绩的衡量和评价来了解被审计单位及其环境，可以获得的信息来源主要包括()
安全审核是用一套方法制度来定期检讨下列哪一项的执行状况及成效，并评估是否需要作出修改或更新？（）
咨询师通过简化并阐明来访者的谈论来向来访者反馈其所说的内容，这是（）
道德以“应当怎样”为尺度，来衡量和评价人们行为的现状，并力图使人们的行为现状符合于“应当”的尺度。这指的是道德的()
“碳足迹”是通过估算个人或机构的“碳排放量”来定量衡量个人或机构行为的环境影响。
（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
人身风险衡量的需求法是通过分析不同家庭一旦家长死亡的财务需求，并转换为投保的数额来评价的，下列哪种需求不是家长死亡时的财务需求（）。
通过数字来大体反映整个计划，并成为衡量计划工作进度的重要标准的（）
通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（）
（）主要是来考察人们的行为和交往，研究的主要目标是从数据开始，并通过数据来形成一套理论。
掌握教学是通过评价和反馈来实现的，教学评价包括（）。
（）是指通过对设备状况实施周期性或持续监视来评价在役设备状况的一种方法或一套技术，以便预测应当进行维护的具体时间。
各个国家的封建制度其实并没有一个完全统一的标准来衡量。
国家通过法律等形式强制性的做出一套制度来取代原有的制度安排体现了什么性?()
并没有一个完全统一的标准来衡量各个国家的封建制度。（）
为了保证员工选聘工作的有效性和可行性，应当按照一定的程序并通过竞争来组织选聘工作，具体步骤包括（ ），最后，还需要评价和反馈招聘效果
评价细分市场，必须确定一套具体的评价标准。评价标准主要可从细分市场本身的特性、市场结构的吸引力、本公司的目标及资源优势这些方面来考虑 （）此题为判断题(对，错)。
网络会议主要是通过计算机收发（)的方式来召开，其会务工作的关键是必须建立一套完善的会议制度。
可以通过评价、外部奖赏来激发学生的学习动机，并给予及时、积极的反馈。（)
设备经济性评价是通过（)关系来衡量设备的经济性。
各市分公司对自定指标和各项考核指标设置具体的目标值，包括底线目标、基本目标，并通过正式文件反馈至省公司市场经营部，省公司对指标进度统一监控，其上报时间设定为为（)
