（）发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。
能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制。
用人单位裁减人员必须提前15日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。（）
单位和个体工商户向其他单位或者个人无偿提供交通运输业和部分现代服务业服务，视同提供应税服务。但（）除外。
单位向社会公众无偿提供应税服务的，视同销售应税服务，征收增值税。
哪些单位应当无偿向社会公众提供鉴定人民币真伪的服务？
能源生产经营单位不得向本单位职工（）提供能源。任何单位不得对能源消费实行（）。
任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。
任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。
无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的，由管理节能工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处（）罚款。
违反《中华人民共和国节约能源法》本法规定，无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的如何处罚？
能源生产经营单位可以向单位职工无偿提供能源。
任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。
单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务视同销售，但用于（）的除外。
单位职工和其他城乡居民使用企业生产的电、煤气、天然气、煤等能源应当按照国家规定计量和交费，不得无偿使用但可实行包费制。（）
某分行将单位拥有的公有住房无偿提供给职工使用，根据新企业会计准则，如何进行账务处理？
第99题：用能单位无偿向本单位职工提供能源或对能源消费实行包费制的，由管理节能工作的部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款。
2010年1月1日，C市的甲企业违法向本单位职工无偿提供能源，经乙节能主管部门调查，于2010年4月30日作出了对甲公司罚款5万元的决定并责令其限期改正，甲企业于2010年5月10日得知该决定，不服，申请行政复议。复议机关经过审查，作出“对甲企业罚款6万元”的行政复议决定。
施工单位应当建立健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;建设单位应建设工程需要向有关部门或单位查询合理资料时，有关部门或单位应当及时提供;未经教育、培训或考核不合格的人员，不得上岗就业。此题为判断题(对，错)。
【选择题】能源生产经营单位可以向本单位职工无偿提供能源。（）
（)发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。
公积金管理中心应当建立健全住房公积金账户查询制度，完善查询系统，为职工和单位无偿提供查询服务。（)
能源生产经营单位可向本单位职工无偿提供能源（）
用人单位裁减人员必须提前30日向工会或者全体职工说明情况并提供有关生产经营状况的资料。（)
