《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是几种？
已经办理过重大疾病类赔付的会员，是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划？
《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？
《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？
重大疾病互助保障计划最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？
《在职职工重大疾病互助保障计划》的观察期是多少天？
在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，重要器官移植具体指的是什么？
职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？
在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？
什么情况下，伤者烧、烫伤面积虽然不足30%，但可以达到《在职职工重大疾病互助保障计划》的赔付范围？
沧州市参保职工在定点医疗机构发生符合规定的住院医疗费用，起付标准以上最高支付限额以下符合政策规定的住院医疗费用，统筹基金支付比例为：在职职工（），退休人员（）。
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天？
哪几种情况下，不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围？
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》生效后，首次发现患有所列疾病一种或多种原位癌时，可一次性领取多少金额的慰问金？
哪一种白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围？
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的基本内容是什么？
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少年？
杭州市在职职工医疗互助保障中住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障最高补助金为（）。
2010年5月1日起，北京将把职工年度医疗保险最高支付限额由17万元提高至30万元，其中基本医疗保险统筹基金最高支付限额调整为10万元；大额医疗互助资金最高支付限额调整为20万元。同时，超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的住院医疗费用报销比例：在职职工报销比例由70%调整为85%；在北京市社区卫生机构以外的其他定点医疗机构就医的门诊医疗费用，大额医疗互助资金报销比例由50%调整为70%。请问：某在职职工在三级医院门诊看病，年度医疗费用为5000元，起付线是1800元，按照以上规定，她可以报销（）元。
职工重大疾病医疗互助活动《实施办法》的四大特点（）
不属于重大疾病情形，但在年度内发生的自负医疗费用，累计超过（）元（含）的，在职职工一次性补助2000元，职工直系亲属（配偶、子女、父母）一次性补助1000元。已获得1、2条款补助的重大疾病自负医疗费用不得计入本条款额度。规章未找到
职工重大疾病医疗互助活动互助金缴纳标准为40元每人，每人每期只能缴纳一份互助金（）
