如果项目组不具备或不能获得执行业务所必需的胜任能力，将对专业胜任能力和应有的关注原则产生不利影响。为消除不利影响，在会计师事务所采取的下列防范措施中，最可能无效的是()。
会计师事务所对无法胜任或不能按时完成的业务，应()
会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工，按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务，以使会计师事务所和项目负责人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有()。
下列各项中，属于会计师事务所提高审计项目组人员素质和专业胜任能力途径的有（）。
会计师事务所在签订审计业务约定书之前应评价事务所的胜任能力，如果不具备胜任能力，可向外界专家寻求帮助。
在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，包括()
会计师事务所应当制定程序，评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时，会计师事务所应当从()方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。
签署审计业务约定书前，会计师事务所应评价自身的专业胜任能力应包括（）。
如果注册会计师报价过低，可能导致难以按照适用的执业准则和相关职业道德要求执行业务，将会对专业胜任能力和应有的关注产生不利影响（）
在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，具体应包括（）。
根据注册会计师的专业胜任能力的要求，注册会计师（）。
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工，按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务，以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有（）。
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工，按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务，以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有（）
由于执业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所可以提高人员素质和专业胜任能力的途径包括()
会计师事务所在承接业务之前，应当确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专业胜任能力、时间和资源，下列事项中，应当考虑的有（）。
专业胜任能力的基本原则要求注册会计师应做到（）。
审计准则要求注册会计师应保持专业胜任能力，就是要求注册会计师必须（）。
为防范因项目组不具备胜任能力可能对专业胜任能力和应有的关注原则产生的不利影响，事务所采取的措施有( )。
参与管理是要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要。（）
专业胜任能力的基本原则，要求注册会计师做到（ ）
会计师事务所的员工王某现担任被审计单位的执行董事，下列说法正确的是（）。A.将王某调离鉴证小组后承接审计业务B.委派一个比王某更具专业胜任能力的员工复核王某的工作C.对审计业务进行质量控制复核D.解除业务约定
U会计师事务所规定在决定是否接受客户关系和具体业务时，应当考虑是否具备执行业务的必要素质、专业胜任能力、时间和资源，为此B注册会计师制定了下列相关质量控制政策和程序。其中，你认为最关键的是()。
会计师事务所对于无法胜任或者不能按时完成的任务，应该( )。
