你们公司通过投标得到了一家家电连锁企业的ERP实施项目，正在高兴之余该家家电企业的CEO因为资金运作违法被刑事拘留，正面临刑事处罚，该企业股票被迫停牌，资金流面临断流、也面临法院查封、资金账户冻结等司法处理。而项目预计要在10天后开始。你们公司总裁认识到这个项目面临风险，对你们来说最好协商（）
某公司制定的退休政策叫“70条款”，即职员的工龄加年龄至少要70年。如果一女职员在1986年她32岁时进入该公司，问到哪一年她才有资格退休( )
朝佰公司制定了“明年客户投诉率降低10%”的目标，与此相关的发展目标可能是（）。
某企业现有业务主管20人，预计明年将有1人提升为部门经理，退休2人，辞职3人。此外，该企业明年将从外部招聘5名业务主管，从业务员中提升1人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。
如果一家保险公司今年卖了12000张新的人寿保险单，想要预知明年十二月份的销量。假设明年销量与今年相同，且十二月份销量要比月平均水平多30%。利用季节性模式分析方法计算明年十二月的销售额应该是（）张。
某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法，以下是有关的4条叙述：1．所有组织中采用相同的管理，包括组织、人事、指导和控制四种职能。2．要保持竞争力，我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源，这是取得管理成功的关键因素。3．重要的是员工，要取得成功，我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励，并保证沟通渠道的畅通。4．组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。哪个叙述反映了作业管理方法？（）
某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。A.10
西南赵静涧总裁在2013年度工作会上提出：各公司要发扬哪“三不”“四千”的市场协同精神？
某公司上一年末支付的股利为每股4元，公司今年以及未来每年的股利年增长率保持不变，公司明年的股息发放率保持在25％的水平。如果今年年初公司股票的理论价格为200元，市场上同等风险水平的股票的必要收益率始终为5％，那么，该公司股票明年年初的内在价值等于200×(1+ 2．9％)。 （ ）
某企业现有业务主管20人，预计明年将有3人提升为部门经理，退休2人，辞职4人。此外，该企业明年将从外部招聘2名业务主管，从业务员中提升3人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。
爸爸是一名电工，已经累计工作10年了。明年就满55周岁，能否办理提前退休？
我们公司位于东莞莞城区，公司一老职员再过两个月就可以退休了。不知道如何办理退休手续？有时间限制吗？
有一艘80GT的货船，船员2人，是典型的夫妻船。两人都有手机，海事人员检查时发现没有其他通讯工具，要求其配置可携式甚高频无线电话。船东说我有手机作通讯工具，海事人员属故意刁难，告了海事人员一状。你认为谁有理？为什么？
美国发布的《管理会计师的职业道德行为规范》中，要求管理会计师掌握的信息要有依据，真实可靠，不能听信传言。该要求体现了管理会计师职业道德中的（）。
张勇夫妇明年将退休,三个子女均已研究生毕业并组建了家庭,且张勇夫妇有丰厚的储蓄,两个人的支出也比较少。根据这些描述,他们所处的生命周期的阶段是（ ）。
天际公司制定了“明年产品市场占有率提高5%”的目标，与此相关的发展目标可能是（）。
一位普通员工向公司总裁发送了一份电子邮件，提出了一些合理化建议，这是组织间的（）。
李小白是（）有限公司的总裁，他成功引入“美女经济”，创造了“新丝路神话”。
第111题：背景资料： 某高速公路列入明年的建设计划， 交通主管部门成立了一个开发公司运作该项目。项目资金来源主要靠财政拨款。为了树立良好的政府形象， 项目严格按照公路建设的基本程序运行。 问题： 1．公路的建设资金除了财政拨款外， 还可以有哪些渠道和来源？ 2．简述公路建设的基本程序。
2.360公司总裁是（）
某公司总裁老张是行伍出身，崇尚从严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法有些生硬，但几年来公司还是有了较大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风最接近于（ ）。
某公司预计明年发放股利 2 元，假定该公司的股利年增长率为 2%，市场平均收益率 10%，则公司股票价值为( )
博雅公司的总裁发现,除非对公司进行改革,否则公司将会面临困境。而要对公司进行改革,就必须裁减公司富余的员工。而要裁减员工,国家必须有相应的失业保险制度。所幸的是博雅公司所在的国家,其失业保险制度是健全的。从上面的论述,可以确定以下哪项一定为真？Ⅰ.博雅公司裁减了员工。Ⅱ.博雅公司进行了改革。Ⅲ.博雅公司摆脱了困境（）
下列例子描述了甲人寿保险公司两名雇员的工作职责(1)理赔经理张三对15名理赔分析员拥有直接的权力。理赔分析员不能无视或不理张三先生的权威(2)人力资源副总裁李四就拟议的与另一个保险公司合并的影响向甲公司总裁提供建议。总裁没有义务执行李四的建议就甲公司的职权类型，可以正确地说，在上述情况下，张三先生拥有的是()。
