同时打开同一地点风门造成风流短路的属严重“三违”行为。
2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反“三违”，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）。
凡发生严重威胁人身和行车安全的“三违”人员一律给予（）处理。
对发生严重“三违”的单位安全效果考核是什么？
年度内触犯其他较严重“三违”的，第一次进（）；第二次（）；第三次（）。
车集矿对高压停送电不设专人联系和监护，停电后作业前（）的责任人按严重“三违”追究。
对存在严重“三违”行为的承（分）包商，只做罚款处理。
对发生轻微“三违”一人次的安全效果考核是什么？
井上下违反规定带电检修和搬迁设备的操作人员。按照严重“三违”处理，停工学习10天，并处罚款1000元。
对严重“三违”事件，应按照“（）”视同“（）”的理念，按照“（）”的原则进行处理。
无措施用皮带或溜子运送物料的，属于严重“三违”行为。
人的不安全行为主要表现是“三违”现象，“三违”现象一般指（）、（）、（）。
下井时穿化纤工作服入井属于严重“三违”。（）
下面符合严重三违条件的是（）
（）启动前不发送开车信号的属于较严重“三违”。
一号文规定严重“三违”人员三个月不享受什么？
职工触犯较严重“三违”的处理有（）三类。
以下行为属于临涣焦化“三违”界定标准轻微“三违”的内容是（）
年度内触犯其他较严重“三违”的，第一次进（);第二次（);第三次（)。
判断下列违章那些属于严重三违（）
调查时隐瞒事故真相的直接责任人属于严重三违（）
一般隐患中矿管公司查处一般“三违”行为扣1分/人次。（)
扎煤公司“三违”界定中临时停工未停风时，未安设专人看管风机或看管风机人员（)的属于“三违”行为。
