良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。按从人际关系的基础看，可将人际关系分为（）。
从领导主体的角度看领导主体的构成（）
从法律上看，社区自治组织与基层政府之间的关系为领导与被领导的关系，并存在一定关联的两个组织。
从政治学和法学的角度看，领导责任是领导人实施领导行为应当承担责任形式的总称，在具体认定时可细分为（）｡
孔子曰：“一张一弛，文武之道也。”从领导者自身修养的角度看，强调的是（）
从政治与经济的关系看，我们不能以多党制代替共产党领导的多党合作与政治协商制度，这是因为（）。
从领导形式的演变看，领导的演变经历了从原始的民主制领导到对人民的专制，再到同志式的关系。
追究领导干部的领导责任，首先要明确领导责任的认定依据｡从法理学角度讲，（）是认定领导责任的根据｡
从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是（）
从管理的制度权力的集中与分散角度，领导类型可划分为（）
进入2011年的秋季以来，胡锦涛、温家宝等多位中国领导人或远赴非洲，或拜访近邻，或亮相国际重要峰会，谋划在错综复杂的国际大棋局中如何“协和万邦”。从政治生活角度看，我国应对新挑战需要（）。 ①把维护各国共同利益作为对外活动的出发点和落脚点 ②坚定地维护自身的国家利益和人民的根本利益 ③协调国家间的利益，促进国际关系的健康发展 ④与世界各国结成盟友关系，和平共处
菲德勒认为：从领导者的角度看，（）是最重要的。
某县税务局长违反规定指令下属滥收费，从行政领导者责任的角度看，该局长应承担（）
从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。
从领导组织结构的角度看，领导机构内部各部门之间的基本关系为（）。
从与领导关系的角度讲，如何在岗位上体现出敬业精神?（ ）
从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）
从政法维度看，《条例》第一次全面阐述党的领导与政法工作的关系，是坚持党对政法工作（）的总宣言。
从任务角度看，小组领导者的角色包括（)。
领导带领机关干部扫大街，从官员和机关的角度看，这当然是好事，可以拉近与民众的距离，显示出领导干部勤政为民。但是，从干部的个人权利讲，义务劳动不是不可以，但不能是行政命令的驱使；从环卫部门的角度来看，如果干部常态化扫街确有必要，反映出的可能是两个方而的问题，要么环卫工人的数量不够，人手短缺；要么是环卫工人不好好干活，工作留下了很多死角。
从领导主体的角度看领导主体的构成（)A、领导个体B、领导集体C、领导群体
管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。带头建立健康的工作关系。（）
从政治范畴看，领导与被领导之间是（)
