资源主要指可供使用的（）、财力、物力、（）和（）等内部资源。
管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过()的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。
考虑到编制开发教学资源所耗费的人力、物力、财力等诸多因素，一般应尽可能选择现有的教学资源，但在利用现有教学资源时要有所选择，下面观点中正确的是（）。
与社区健康教育直接相关的社区资源有财力、物力、信息和（）。
下列选项中，负责培育良好的内部控制文化，提高员工的风险意识和职业道德素质，建立通畅的内外部信息沟通渠道，确保及时获取与内部控制有关的人力、物力、财力、信息以及技术等资源的是（）。
与社区健康教育直接相关的社区资源有财力、物力、信息和（）
人类生存发展凭借的资源主要包括：人力、财力、物力和信息。
错误物力资源、财力资源和信息资源是有形资源，具有无限性。
所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴，资源一般分为（）。
社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源、物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是（）。
设备管理就是以（）为出发点，把这个系统的人力、物力、财力和资源、信息能力等，通过计划、组织、指挥、协调、控制，实施对设备的高效管理，最终达到设备寿命周期最长、费用最经济、综合效率最高的目的。
通过市场细分，企业有了明确的目标市场，就可以集中人力、人力、财力、物力、通信能力等资源，为这个目标市场服务。
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。
通过对人力、物力、财力等资源利用情况的分析，可以找出优化资源利用的方法，不断提高企业经济效益。这是指销售活动分析具有（）的作用。
社区资源包括人力、物力和财力三种类型，根据资源的归属，属于个人的资源，只要私人同意即可加以利用，这类资源称为（）。
对人力、财力、物力、信息资源进行计划、组织、领导、控制活动的主体为管理人员。
()是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
（）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。
应急保障资源是指（）有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。
管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源受到社会各种条件的制约。
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
任何组织的管理活动必领具备人力资源、财力资源、物力资源、技术资源和信息资源五种基本资源,其中（）是最活跃、最具有能动性的核心因素
