经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（ ）的特征。
企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。
每个国家的旅游者因其独特的地域文化造就了各自的心理特征和行为表现。一般来说，日本人具有（）心理特征和行为表现。
一般来说，各种“流行”在学生文化中的变更往往很快，有时人们还未看清它的来龙去脉，就已被另一种“流行”或“新潮”所取代。这体现了学生文化具有（）特征。
强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）
（）被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体，团队有平等、参与、信任、团结等特征。
日本的企业文化具有哪些特征？
选项中具有以下特征的标准是哪一个，它不包括利润因素；它反映了跨国联署企业之间的某种业务往来关系，而不是一般的商品交易关系；它一般适用于跨国联署企业之间非主要业务的费用分配（）
美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。
企业文化具有明显的个性特征。
企业的人本文化具有哪些特征？
企业文化本质上具有的特征是（）。
高效团队具有的文化特征是（）。
团队成员还在个人主义地思考，态度动荡不定，但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于（）。
学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。
企业文化具有明显的个性特征。（ ）
一般认为， 拥有自主知识产权和强大的研发团队的企业是具有发展潜力的企业，值得投资。
“合作性差”，往往反映了一个团队在信息共享和文化缺失上的问题，除了要加强团队内部的信息公开与共享，建立（）是至关重要的。因为它是团队的精神与灵魂，也是团队凝聚力提升、团队精神发挥到极致的决定性因素。
13、优秀的创业团队一般具有（）特征。
美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但一方面又为提高企业效率形成了障碍。（)
日本企业文化的特征是（)A突出个人能力B重视团队精神的发挥C强调理性主义D重视员工的“参与管理
企业应当采取切实有效的措施，积极培育具有自身特色的企业文化，引导和规范员工行为，打造以（)的企业品牌，形成整体团队的向心力，促进企业长远发展。
某公司是一个具有较好企业文化的团队，在工作中，新进员工小唐认为各人工作方法不同，只要在规定的时间完成任务就可以，不必受企业文化的约束，为此小唐的领导处理此事时最不应该做的事是（）
