某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于()。
公路按技术等级分为哪几个等级？
车间合理化建议可分为管理型和（）型。
发动机的故障分为几个等级（）
导游安全事故分为哪几个等级（）
目前空调、冰箱的中国能效等级分为几个等级？（）
等级保护的实施分为哪几个阶段？
安全检查的评价分为（）几个等级。
砌体施工质量控制等级可分为下述哪几个等级（）？
导游证可以分为哪几个等级（）
运输收入事故分为哪几个等级？
我国的围棋业余段位分为几个等级？
钢筋机械连接根据拉伸性能分为（）几个等级。
经典的生物分类等级分为几个等级？（）
刮板链按强度分为几个等级？哪个等级强度最高，哪个等级强度最低？
船舶交通事故分为几个等级？其划分等级的依据是什么？
可直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，根据年创造经济价值数额，分（）个评定等级。
设备检修等级分为那几个等级？
建设部把我国工程造价咨询单位的等级分为几个等级？（）
经典的生物分类等级分为几个等级？
公司合理化建议等级分为一般、良好、优秀、特优。（)
按照行政等级 划分, 公路可以分为几个等级？
行政沟通的内容可分为几个层次，其中,市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于（）
风暴潮一般分为几个等级（)。
