员工过失违规，但情节严重，应当从重处分。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予（）处分。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违反招投标法律法规和公司招投标制度规定，规避招标、暗箱操作、泄漏标底及相关评标信息、内外串通勾结、干预评标；给企业造成一般经济损失，或产生一定影响的，对于直接责任人给予何种处分？（）
对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。
根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。
《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中情节轻微的指形成资金风险（）以下且没有造成资金损失的。
被授权办理票据融资业务的准入机构或个人发生（）违规行为，总行将根据有关业务管理规定和《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》，视违规情节严重程度、造成的损失大小，给予当事单位及个人批评或处罚，直至取消其票据融资业务授权。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，工程建设相关人员失职或利用职务之便获取施工企业（或实际控制人）利益，现场签证多签或少签金额较大的，给企业造成一般经济损失，对于直接责任人给予（）。
主管人员有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至降级处分；造成损失或其他严重后果的，给予撤职至开除处分。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，出国（境）人员违反外事工作纪律，违反驻在国法律法规，情节严重但尚未构成犯罪，给企业造成重大影响或经济损失的，对于直接责任人给予（）处分。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，对正常工作造成重大及以上影响，或给企业造成重大及以上经济损失的，对于直接责任人（）；对于相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予（）处分。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，利用职务便利，贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的，情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于直接责任人给予警告处分。
根据《员工违规处理办法》，造成10万以上100万元以下的经济损失或其他不良后果的情形，是指（）。
柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务，情节轻微的，给予（）。
承保各种专业技术人员因工作疏忽或过失造成他们的当事人或其他人的人身伤害或财产损失的经济赔偿责任的保险是（）。
过失责任的追究，只要没有造成更大损失，一般仅以罚款或行政处分。
受托管理机构因自身管理过失，造成负面影响或财政资金损失的，属于违规行为。（)
（3）承保各种技术人员因工作上的疏忽或过失造成他们的当事人或其他人的人身伤害或财产损失，而负有经济赔偿责任的保险是（）保险。
根据《中通云仓监察管理条例》中廉洁从业监察管理条例第2.2.12条规定：传播散布各类与事情不符或虚假信息，对公司经营生产或其他员工声誉造成影响或损失的，一经发现并查实，对责任人作出2000—10000元经济处罚，情节严重、影响较大的予以辞退处理（）
根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定（2020修订）》规定，违规违纪行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可以免予处理。（）
按照员工违规行为处理规定，因违法违纪违规行为造成本行经济损失或产生贷款逾期风险等不良后果的，违规行为相关责任人应按照造成不良后果的程度、违规情节轻重及应负责任大小承担赔偿责任，赔偿本行损失，其中，造成严重后果、情节严重的，责任人承担（）以下赔偿责任
《中国农业银行员工违规行为处理办法》针对案件所称严重后果，是指发生涉案金额（）万元以上案件或造成直接经济损失金额在（）万元以上的
因处理客户投诉不及时或不得当，酿成声誉风险事件或升级；或违反新闻宣传纪律，擅自接受媒体采访或向记者透露公司内部文件和敏感信息，情节严重，导致负面报道发生；或在重大声誉风险事件处置中存在严重过失，对公司声誉造成不良影响的，应按照公司《员工违纪违规行为责任追究办法》等相关规定，严肃追究直接责任人、主管人员和其他责任人员的责任（）
轻微违规行为的违规积分分值按照违规情节、造成的后果或影响，分为两级，其中一级（)
