最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因素
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。
（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。
根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）。
小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括（）
2015年9月23日，江西省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》（赣府厅字﹝2015﹞107号），经省政府研究，决定对江西省最低工资标准及其适用区域进行调整。广丰区由去年1180元/月提高到1340元/月。自2015年10月1日起执行。各地最低工资标准的提高（）
确定最低工资标准的通用方法（）
不是确定最低工资标准的通用方法是（）。
政府依据一个地区的（）确定最低工资标准。
确定最低工资标准时应综合考虑（）。
在确定最低工资标准时应参考的标准（）。
确定最低工资标准的原则是什么？
确定最低工资综合考虑的因素是哪些？
确定最低工资标准的原则有（）
确定和调整最低工资标准应综合考虑（）
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。
确定最低工资标准应当考虑的因素有（）。
确定和调整最低工资应考虑的因素（）
广州失业保险金发放金额是根据最低工资来确定的吗？现行广州最低工资为多少？
我国确定和调整最低工资的参考因素（）
试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的（）确定（不得低于当地最低工资标准）.
用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明确的，应当适用当地最低工资标准。（)
161、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（）的最低生活费用等因素。
