职业与岗位的差别在于（）

A、正规金融机构有相应的金融牌照 B、民间金融机构的资金主要是自有资金 C、银行等金融机构的资金很多来源于吸收存款 D、民间金融机构不靠谱

A . 法律清楚列明犯法者须接受的制裁，而道德则没有。 B . 法律标准因人而异，而道德则不是。 C . 道德会随时间而改变，而法律则不会。 D . 法律有很多灰色地带，而道德则没有。

A . 使用此命令，可以产生镂空效果 B . 使用此命令，可以产生锁定效果 C . 使用此命令，可以产生模板效果 D . 使用此命令，可以产生渐变效果

A . A、绩效考评是事后评估工作的结果，而绩效管理是事前计划事中管理、事后评估 B . B、绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方持续的交流过 C . C、绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效，而绩效考评则只起到检查与控制的作用 D . D、绩效考评的结果主要用于薪酬的调整与分配，而绩效管理的结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划

A . 正确 B . 错误

A . 热源的大小 B . 温度的高低 C . 热源的种类 D . 可燃物的性质

A . 岗位职务基本情况描述 B . 生产活动的主要内容或范围描述 C . 岗位职务设备与技术条件支持方面的描述 D . 员工匹配描述

A . 参与主体的多少 B . 是否有中介机构参与 C . 是否存在中介服务 D . 中介机构在交易中的地位和性质

A . 辅酶与酶共价结合，辅基则不是 B . 辅酶参与酶反应，辅基则不参与 C . 辅酶含有维生素成分，辅基则不含 D . 辅酶为小分子有机物，辅基常为无机物 E . 经透析方法可使辅酶与酶蛋白分离，辅基则不能

A . 密度 B . 粘性 C . 压缩性 D . 表面张力

A . 最优潮流考虑经济性； B . 最优潮流要全面考虑发电和网络安全； C . 最优潮流可以合理分布； D . 最优潮流计算量小

A . 精神上的信任与亲近 B . 生活中相互关怀 C . 怦然心动的激情 D . 关键时候的保护

A . 表达的主要内容 B . 表达的主要方式 C . 基本使用方 D . 综合扩大程度

A . 会计准则是筛选出来的“标准”会计惯例 B . 会计惯例是当时流行的会计准则 C . 会计惯例是传统的会计准则 D . 会计准则是官方制定的 E . 会计惯例重视实用主义

A . 转移支付 B . 购买支付 C . 资本流动 D . 金融活动

A . A、真核生物没有细胞器 B . B、真核生物有细胞核和细胞器 C . C、原核生物有细胞核 D . D、真核生物不能通过有丝分裂进行分裂

A . 评估的侧重点不同 B . 评估的内容不同 C . 评估的依据不同 D . 评估的阶段不同

A . 密度 B . 粘性 C . 压缩性 D . 表面张力

A . 对目标的追求和认可 B . 个人的机遇 C . 管理能力的不同 D . 所率领团队的效能

对 错